记者 胡敏霞

走进婺城区社会组织服务中心，“省级社会工作领军人才俞娇凤工作室”的牌匾映入眼帘。这是对俞娇凤10年扎根社会组织服务工作的肯定。

2014年，在丈夫刘欣的影响下，俞娇凤开始接触社工行业。“一开始，我只是跟着丈夫到处开展各类社工活动，收集收集材料。”俞娇凤说。转折发生在2017年，当年，浙江省第三批督导班培养计划启动，俞娇凤成为学员之一。

一年的学习让俞娇凤的专业知识得到了提升，也让她更清楚地看到当时婺城区社会组织服务所面临的现状：各社会组织规模小且专业化程度不高。面对这样的发展窘境，当婺城区相关部门提出让她担任婺城区社会组织服务中心主任时，她欣然接受。“我想把自己所学的理论知识运用到实践中去，培育起更多专业化的社会组织，为婺城公益服务注入力量。”

但要把小、散且专业化不强的社会组织培育起来其实并不是一件容易的事。婺城区社会组织服务中心作为培育社会组织的平台和枢纽，要做的是为各社会组织提供全流程服务，并对社会组织在开展项目过程中进行督导、培训、评估，从而对优秀的案例进行梳理、提炼、总结，以此来推动各社会组织朝着更加专业化、精细化方向发展。为培育专业化社会组织，俞娇凤每个月都会到社区、到农村开展督导工作。

在她的努力下，这些年，通过建立“社会组织孵化一条龙服务清单”，实现婺城区社会组织培育从“规范化”“专业化”到“精细化”发展，并汇编《婺城区优秀社会服务案例集》2本，相关做法在永康、东阳、浦江、金东等地推广。截至目前，她带领团队一起，已累计为全市63家社会组织服务，培育公益项目90多个。

2021年9月，俞娇凤接任金华市社会工作者协会会长。接过这一接力棒以后，俞娇凤马上推动成立督导专业委员会，把省市28名督导力量整合起来，实现“外聘督导护航”到“本土督导起航”，搭建起梯队人才建设，截至目前，输出督导、培训等服务400余场。同时，她还发起成立全省首个“社慧家”社会工作者成长基金，激励社工能力提升，受益人数已达50余人。

10年光阴见证着俞娇凤的成长，也让她有幸见证金华市社会服务组织的发展。“如今从中央到地方都很支持社会组织的发展，这是一个积极的信号。我也会一如既往地在这条公益之路上走下去，让公益之光惠及更多百姓。”俞娇凤说。