本报消息（记者 苏宣萌 单光辉）“在人才服务点，不仅消费享受折扣，还提供免费观影、景区免门票等服务，确实很方便。”提起金东区推出的人才“八个一”生活服务，金华市C类人才周成华说，温暖贴心的人才服务举措，让他对在金东区工作生活充满归属感。

持续优化人才发展环境，是全面加强“三支队伍”建设的重要举措之一。日前，金东区聚焦人才需求，推出“八个一”生活服务，提供安居、医疗、教育、出行、金融、培训等生活服务，助力构建人才创新创业全生命周期服务体系。

人才“八个一”生活服务，即：每月发布一份人才活动月历、分享一张“15分钟生活圈”地图、开展每月一次走访问候、建立一份电子健康档案、赠送一张“生日保健卡”、组织一系列学术沙龙活动、开通一条人才服务专线、畅通一条人才创业创新“一类事”政务增值服务绿色通道。

据悉，周成华所使用的“15分钟生活圈”地图服务是金东区围绕人才聚集的区域，在步行15分钟范围内，选择餐饮、超市、影城等生活类商家设立人才服务点，为人才提供便利优惠的服务。目前，该区已设有100余个人才服务点，覆盖全区12个乡镇（街道）。

此外，“人才活动月历”也是点赞最多的服务之一。“我们外来创业人才，大部分过着‘两点一线’的生活，难免会有孤单、寂寞的感觉。通过参加人才聚会交流活动，我遇到很多志同道合的朋友，充实了自己的业余生活。”某创投公司总经理杨志荣去年从北京来金东区，公司落户在浙大网新科技产业孵化园，每月定期举行的文化活动，让他在园区的生活更加丰富精彩。

“服务上线前，我们和区人社局、区侨办等部门通过深入走访、召开座谈会等方式，对人才需求进行汇总、梳理、分类。”金东区委组织部人才办相关负责人告诉记者，“最终集成看病就诊、培训交流、演出展览等高频服务需求，希望通过后续不断完善和迭代，为金东吸引和留住优秀人才提供更多支撑。”