本报消息（记者 余美娜 通讯员 陈诺）日前，婺城区乾西乡党委组织学习考察团赴湖州市吴兴区学习考察。乾西乡班子成员、16个村社党支部书记等29名党员干部赴湖州市吴兴区优秀村社现场考察学习，拓宽视野，对标找差，促进该乡“三支队伍”建设走深走实，高质量发展。

在潞村和妙山村，考察团详细了解了村庄在生态保护、绿色发展和乡村旅游等方面的创新做法。在富田家园社区、玉堂桥社区和浮玉社区，考察团则重点学习了村改居社区如何通过党建引领，推动村民自治、经济发展和社会和谐。考察期间，村社干部们与当地干部深入交流，分享了各自在乡村振兴工作中的经验和挑战。通过交流，大家普遍认识到，党建工作、人才队伍建设是推动乡村振兴的重要动力。

“这次考察学习培训收获颇丰，拓宽了我们村改居社区治理的思路。”乾西乡鲍杨社区组织委员杨冰强说，“鲍杨裕和园小区是婺城区的安置房项目，但在从村庄到社区、从村民到居民的转变过程中仍存在难题，等考察学习回去后一定当好宣传员，给社区老百姓好好地讲讲，干部带党员，党员带群众，一起推动和谐宜居的未来社区建设。”

据悉，该活动是乾西乡认真贯彻落实省委全面“三支队伍”建设部署要求，进一步提高村社党组织书记抓党建促乡村振兴能力的缩影。“村两委干部、农村党员、后备干部全面进步、全面过硬，才能为乡村振兴注入源头活水。我乡大部分村社书记年龄较大，如何组织培训，提高他们的履职能力是我们党委一直思考的问题。实地学习考察的形式既直观又有互动性，可以借鉴吴兴经验，更好地运用到今后的工作中。”乾西乡组织委员陈萍说。

乡村因人而兴。前期，乾西乡已开展了“头雁领航·群雁齐飞 ”村社干部培训课程、“书记夜话”等一系列活动。下一步，乾西乡将以全面加强“三支队伍”建设为重点，持续深入推进“三进三访三考”行动。坚持严管与厚爱相结合，深化打好激励干部担当作为“组合拳”；实施“新农人”培育行动，培育壮大爱农业、懂技术、善经营的青年“新农人”队伍，助推共富之路越走越宽广；推动企业家做创新发展的探索者、引领者，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，推动产才共融、良性发展，引领乾西“三支队伍”建设为乡村振兴蓄势赋能。