记者 吴璇 文/摄

企业是经济的基本细胞，企业兴则经济兴。怎样让投资者安心、舒心？如何让企业轻装上阵、加速“奔跑”？

今年3月至5月，金华开发区开展“金心助企”服务月活动，聚焦产业培育发展、政企恳谈宣讲、助企纾困解难、优质企业培育四大行动，送政策、解难题，增活力、强信心，真心实意为企业破除发展难题，真抓实干打造最优营商环境。

截至目前，开发区集中开展企业走访服务活动、“四大双百”政企恳谈活动，收集问题129个，化解问题97个，阶段办结32个；参与出境拓市场活动1个，组织产业链培育推介发展会3场，开展各类政策宣贯活动2场。

坚持高位统筹

全面形成强大助企合力

助企工作千头万绪，如何高效统筹干事的人和要干的事，全力为市场主体纾困解难？

4月11日，开发区召开“金心助企”服务月活动推进会，党工委书记、管委会主任王建中强调，要深入贯彻落实中央、省委、市委有关决策部署，突出以企业为中心发展导向，聚焦企业关切、紧盯企业需求，真心实意为企业解难题、办实事、送政策、增活力、强信心，齐心合力打造最优营商环境，以高水平助企服务助推高质量发展。

各乡镇街道、各有关部门主要负责人参会，大家围绕服务有效、企业有感，助企不扰企，细实谋划和组织，形成强大助企合力。

根据《金华市“金心助企”服务月活动实施方案》，开发区征求党政综合部、社会治理部、宣传部、组织人社部等22个相关部门单位的意见，制定发布《金华开发区“金心助企”服务月活动实施方案》，共形成10个专项活动、33项具体服务事项。

开发区百余名干部深入工厂车间，变身政策“宣传员”、项目“代办员”、问题“协调员”。一场场宣讲会，让企业熟悉惠企政策；一趟趟实地探访，摸清企业的困难诉求；一次次来回奔波，帮助企业解决了实际问题，形成全区上下拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使、力往一处聚的工作局面。

创新服务方式

全面提升暖企助企实效

对于区域经济发展而言，产业链是一个地区建立现代经济体系和推动高质量发展的关键要素。

在产业培育发展行动中，开发区招商部门围绕产业链重点的补链、延链、固链、强链关键环节开展产业链招商活动，累计外出招商11次，会晤及接待客商32批次，签约项目9个，计划总投资72.8亿元。同时，开发区经济发展部聚焦企业所需所盼，多方协同帮助企业提升科技创新水平，组织企业参加中国（金华）电动工具等产业链培育推介发展大会3场，组织4家企业赴坦桑尼亚参加经贸交流活动，开展开发区“未来工厂”联盟对接会，深化“十链百场万企”活动。

“专精特新”中小企业是增强经济韧性、提升产业链供应链现代化水平的关键主体，也是激发创新活力、完善产业生态不可或缺的重要力量。

在优质企业培育行动中，开发区经济发展部积极开展“专精特新”企业培育诊断，对重点培育企业给予政策支持，引导企业聚焦研发、专利、标准等不断提升综合实力。截至目前，累计为80家“专精特新”企业开展诊断服务，今年有8家企业具备了申报条件，指导企业完成第六批国家“小巨人”企业申报；帮助企业提升数改能力。

惠企政策是企业健康发展的“稳定剂”和“助推器”，如何让纾困政策的“及时雨”精准快速“滴灌”企业？

开发区组织人社部、经济发展部等9个部门积极组织企业参加市区“专精特新”企业“政策、金融”赋能推进会、“处长讲政策”直播等多种形式的政策宣贯活动，同时利用金华开发区发布微信公众号等网络渠道刊登《浙江省优化营商环境条例》全文以及解读，在社区便民服务中心、新农贸市场等处播放《条例》宣传片、摆放宣传海报、分发解读手册等深入推进宣贯。

紧盯“急难愁盼”

把问题整改解决落到实处

用地空间不足、资金紧张、用工短缺……企业遇到的一个个实际困难很可能就是一道道“生死关”。开发区在“金心助企”服务月活动中特别注重强化要素保障，助力企业解决一个个难题，扫清发展道路上的一个个障碍，让企业经营能安心、发展有信心。

“这次助企服务解决了我们厂的一件大事，感谢开发区高效的办事效率。”浙江骏达智能科技有限责任公司的柯小斌说。骏达科技生产迅速发展，企业现有厂房因只有一个出入口供大货车和小轿车共同进出，造成出入的不便利。走访了解相关情况后，罗埠镇主要负责人会同经济发展部、建设更新部、资规分局、婺城区交通局相关负责人赴企业召开现场协调会，并对企业发展提出相应的建议。

这是开发区深入推进“金心助企”服务月活动的一个缩影。今年4月，开发区下发《关于集中开展工业企业走访服务活动的通知》，各乡镇街道集中走访辖区范围内在建工业项目和工业企业，累计排摸出70家企业的需求问题86个，目前已化解问题76个，阶段办结10个。同时，开发区经济发展部建立企业历史遗留问题常态化化解机制，围绕高税无地企业安置、容积率提升等难题，推动难题化解，共收集历史遗留问题10件，化解4件。

企业用工有缺口，怎么办？在“金心助企”服务月活动中，开发区紧扣人才赋能推动企业发展，深入开展政校企三方合作，利用招聘活动、企业走访、校企合作等时机开展政策宣讲和解读工作，组织“三进”宣讲，“面对面”为企业提供“线上+线下”的指导，线上指导企业在职业能力一体化平台上提交年度认定实施方案、培训和认定计划。截至5月，共开展服务71次，覆盖206家企业。

山积而高，泽积而长。打造“无事不扰，有求必应”的营商环境已成为全区上下的共识。开发区正以更高标准、更大力度、更实举措，持续优化营商环境，全面助推经济高质量发展。