本报消息（记者 卢师慧 通讯员 郭一笑 吴妍）“不用跑图书馆，在单位的党建书吧就能看到想看的书。”在东阳市财政局，大楼顶楼的党建书吧“子曰书屋”是不少机关党员干部工作之余最爱去的地方。书吧外，“清风田园”廉政教育基地，机关干部认养的蔬果长势喜人。

这是东阳市财政局通过改造提升现有办公环境，加强红色氛围营造，以党建品牌文化、廉政名言警句、财政工作理念等元素为主要内容打造的“红色空间”，也是该局打造“红色财政”党建品牌的一个生动缩影。

近年来，东阳市财政局持续巩固拓展五星级品牌党支部创建成果，严格落实“三清单两项目”制度，打造“红色驿站”“红色课堂”“红色联盟”“红色空间”4个平台，组建“红管家”“红小二”“红卫士”等6家“红色财政”工作室，推出品牌标识，建立工作室机制，由班子成员牵头、老党员领衔、专家入驻，结合“三服务”“最多跑一次”，立足财政职能，提供特色化组团服务，助推中心工作落实落地。

“红管家”建设预算支出标准库，制定130余项支出标准，同步嵌入预算管理一体化系统，优化事前控制、事中监管、事后评价机制，入选省财政厅2023年预算改革重点任务“揭榜挂帅”项目；“红小二”升级打造惠企利民政策兑现平台，迭代优化惠企直达资金兑付流程，实现惠企政策智能匹配，精准推送；“红纽带”牵头创建村社资金管理平台，打通资金监管直插村社的“最后一公里”，实现市、镇、村三级资金监管纵向贯通，项目入选全省财政公权力大数据监督应用建设试点……重点聚焦“红色驿站”，财政局迭代升级6家“红色财政”工作室，坚持以党建促业务、以业务促发展，推动财政运行平稳有序、民生福祉持续改善，成果满满。

“红色课堂”上，通过领导干部带头学、党员干部示范学、线上线下联合学、以师带徒结对学等学习交流方式，以及周一夜学、主题党日、周三轮训等学习制度，机关上下形成浓厚的学习氛围。

在深化“红色财政”党建品牌的同时，东阳市财政局拟定《关于深入推进“红色财政”党建品牌建设的实施方案》《纵深推进清廉财政建设的实施方案》，出台《清廉财政单元共建示范行动实施方案》等，坚持规范化建设与差异性培育相结合，实现清廉财政单元建设评估标准化，以党建赋能财政工作提质增效。

树品牌、强阵地、建机制等一系列举措，不仅有效提升该局机关党员干部的幸福感、获得感和对单位的认同感，还点燃了党员干部职工的工作积极性，多项财政工作走在全省前列，获得省政府督查激励（五年四获）、浙江省清廉财政建设成效突出单位（首批）、浙江省变革型财政组织创建优秀试点单位、金华市清廉建设成绩突出单位、东阳市清廉建设成绩突出单位等荣誉。