本报消息（记者 周垚）近日，开发区举行“三支队伍”建设工作调度会议，全面复盘总结上半年工作，分析当前工作存在的短板问题，安排部署下半年工作。开发区党工委委员、组织人社部部长厉昂参加。

会议通报了“七项行动”及重点指标相关责任单位汇报工作推进情况。今年以来，开发区树牢“大人才观”，迭代推进“三支队伍”建设，充分激发创新创业创造活力，加快形成新质生产力，为建设更高能级发展平台提供强劲的人才支撑。其中，国省引才取得新突破，新增在职高层次人才4人，完成率133%；通过竞赛新增高技能人才227人；储备优秀年轻干部30名，完成率100%；完成第一批新认定国家高新技术企业申报推荐28家，新增省科技型中小企业48家。

会议指出，“三支队伍”建设是今年省委重点工作，既是一项政治任务，也是今年工作的主赛道、主跑道。各相关部门（单位）要切实按照省市的部署要求，盯紧“指标”，加压奋进，形成合力，强化落实。要加强专项行动工作统筹，牵头部门要切实发挥牵头抓总、督促指导作用，有关部门要强化协同配合，聚焦短板弱项，充分调动工作积极性，确保按时按质完成任务要求。强化工作力量保障，建立健全工作机制，配强工作力量，加快畅通协调渠道，确保上级任务全面承接、本地任务创新开展。要聚焦短板问题，明晰根源，找到抓手，同步动态收集和解决问题事项，逐一攻破，推进“七大行动”落实到位。要加强宣传营造亮点，强化“发声”意识，狠抓举措落实，深入做好典型案例、特色工作的挖掘报道，真正讲好金开人才“好故事”“好声音”，全力营造人才发展良好生态。