记者 季俊磊

日前，兰溪市公安局灵洞派出所接到群众报警，称有两名村民发生激烈争吵。值班民警陈钰天出警途中编辑了一条信息发到灵洞乡邻灵警务共治微信群，请村干部、“老娘舅”志愿者等社会力量以及相关部门共同参与，问题得到妥善解决。

这是灵洞派出所紧密结合辖区实际推出“1331”主防工作机制的缩影，即一支队伍、三张清单、三色管理、一图作战。“目前，我们正在进行‘一个民警带出一支队伍’警务模式改革，组建了义警队伍，不断在群防群治上固牢基层派出所主防定位。”陈钰天介绍，此项机制聚焦协同共治理念，焕发基层治理新活力。

与此同时，灵洞派出所围绕“基础要素清单”，聚焦“不放心清单”，总结“主防工作清单”，统筹责任部署，增加重点区域走访频次，健全地域风险要素稳控屏障，进一步加大管控惩处力度。

“去出租房、学校、危化品企业等地检查前，我们会先将要点罗列出来，形成基础要素清单，做到心里有数、检查到位、不留遗漏。”灵洞派出所民警汪汉疆说，将常态化工作与动态重点工作两手抓，并围绕“人、事、地、物”制定“不放心清单”和“主防工作清单”，推动碎片化管理向系统治理转变。

“近期涉及黄金类诈骗高发，开启黄色预警，下基层走访辖区时开展有针对性反诈宣传……”早间晨会上，灵洞派出所所长金伟依据三色管理作出部署。所谓三色管理，即聚焦风险隐患等级，将各类警情信息、治安资源和警力需求进行系统整合和优化配置，实现常态排查、动态“清零”。今年以来，该机制在防范网络电信诈骗上取得良好效果，该所诈骗发案率同比下降75%，案损金额同比下降92.5%。

灵洞派出所综合指挥室墙上有一张“邻动警务 共富生态”警务网格图，灵洞辖区相关信息一目了然。为落实“数字警务一张图”智慧巡防，一图作战已成为灵洞派出所的常规操作。“在制定辖区日常巡逻打卡路线图中，我们对重点区域、重点环节作标注，靶向发力对准治理薄弱环节。”金伟说，今年灵洞派出所已开展道路街面“亮警灯、见警察”百余次，巡查重点部位55处，主动化解各类疑难复杂矛盾纠纷12起，抓获违法犯罪嫌疑人43人。