记者 朱静怡

9月21日，由国家卫生健康委人才交流服务中心指导、无界进修主办、中国现代医院管理智库学术支持的《党建引领 文化铸魂——医院发展经验谈》系列图书中、下册新书发布会在北京举行，金医集团、金华市中心医院党委书记杜金林受邀参加。金华市中心医院作为19家公立医院高质量发展的案例单位之一，参与了下册编写工作。

走过百余年，金医坚持以党建引领，以文化铸魂，立足于“公”，着眼于“民”，积极探索医院高质量发展，结出丰硕果实，留下“医”路芬芳。

提供 有关怀的医疗

《党建引领 文化铸魂——医院发展经验谈》系列图书分为上、中、下三册，此次发布的是中、下两册，下册《党建引领 文化铸魂——公立医院高质量发展开新篇》集纳了全国19家公立医院的高质量发展案例，浙江省有4家，其中就包括金华市中心医院。

“从1910年创办的金华福音医院起步，一路坎坷，一路奋斗，与新中国一起迎来新生，在改革开放中走上康庄大道，乘着新时代浩荡东风，朝着浙江中西部医疗中心奔涌向前……”翻开书页，一家医院的百年风雨路凝练成简洁有力的文字，对医院党建与文化建设的特色经验、创新做法、典型案例进行总结，阐释了党建和文化在推动公立医院高质量发展中的重要作用，分享了金华市中心医院在党建文化建设中结出的丰硕成果。

从2012年挂牌浙江大学金华医院，到2020年挂牌浙江大学医学院附属金华医院，再到2021年成立金华市中心医院医疗集团（医学中心），金华市中心医院始终坚持党建工作引领业务发展，全面落实党委领导下的院长负责制，充分发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的作用，将党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领医院高质量发展，形成了“党建引领、文化铸魂、学科强院、管理兴院、服务立院”的发展格局。

公立医院是守护人民群众生命健康的主阵地。金华市中心医院坚持“以人民健康为中心”的发展理念，以满足人民群众多层次多样化医疗健康服务需求为抓手，深化DRG医保支付方式改革，强化医院精细化管理，持续提升医疗质量和服务水平，进一步建设智慧医院，以优质高效医疗服务增强群众就医获得感。

目前，医院拥有国家级临床重点专科、省区域专病中心建设学科、省医学扶植重点学科、省级临床重点专科、省市共建学科、省中医名科、市级医学重点学科等56个。为了让有关怀的医疗惠及更多群众，医院主动扛起全市医疗行业龙头的责任，资源共享、内聚外拓，积极建设紧密型城市医疗集团，进一步扩大对外辐射力，持续推进“双下沉、两提升”，满足广大人民群众对优质医疗服务的需求。

培养 有温度的医者

这两天，金华市中心医院院区各处总是有歌声响起，旋律悠扬，扣人心弦。有时是午休时分，有时是在夜幕降临之后，医务人员利用休息时间聚在一起，为即将到来的合唱比赛进行排练。

为庆祝中华人民共和国成立75周年，金医集团将于国庆节前举办一场大型合唱比赛，来自金华市中心医院、金华市妇幼保健院以及紧密型城市医疗集团等共15个参赛队伍将同台高歌，一展风采。

在金医，这样的大型文化活动已接连多年举办，形成医院文化中独树一帜的亮眼品牌。文化，是提升医院核心竞争力的内生动力。金医从113年的奋斗历程中汲取养分，弘扬优秀传统，建设特色鲜明的医院文化，强化患者需求导向意识，关心关爱医务人员，以优秀文化赋能改革创新，为推动医院各项事业的长足发展提供坚实的文化支撑。

面对融媒体时代带来的新机遇、新挑战，金医与《金华日报》、金华电视台等主流媒体同频共振，形成宣传合力，开设官网、微信公众平台、视频号、抖音号，利用丰富的载体做好党建宣传、文化传播，内部刊物《金医视窗》多次获金华市内部期刊金奖。线上，医护人员化身“科普大使”，以亲切的形象为大家传递健康知识，拉进了医患距离；线下，一场场讲座、义诊深入社区、乡村，把专业的医疗服务送到百姓家门口。

百余年来，一代代金医人身体力行诠释“金医精神”，涌现出一大批杰出人物。为充分发挥先进典型的示范引领作用，金华市中心医院党委连续13年开展“仁医风范”先进个人评选，使“仁医风范”成为“金医精神”高度凝练的文化符号，全体职工以“仁医风范”为楷模，见贤思齐，在全院形成学先进、比先进、树先进的创先争优风尚，努力提升医疗服务质量，全力保障患者生命安全。

“医学人文精神是公立医院高质量发展的‘源头活水’。”金医集团党委书记杜金林表示，金医将继续秉承“以病人为中心、以质量为核心，全心全意为人民服务”的宗旨，发扬“求真、创新、仁爱、奉献”的精神，为打造医、教、研全面发展的高水平高质量现代医学中心奋勇前进。