朱超群

今年，中共金华市委直属机关工委发布《关于2023年度金华市机关四星级五星级品牌党组织评定结果的通报》，义乌市第二人民医院党组织获评“五星级品牌党组织”称号。

近年来，义乌市第二人民医院着力打造“红色赋能 医路共建”党建品牌，推进党建联建、“四个百”工程，加强学科建设，推进医防融合、智慧医院建设，医院党建和清廉医院建设取得新成效。

“医院发展的难点痛点就是我们党建品牌建设的目标，品牌建设要做到与实践结合，与学科结合，与服务结合，要从机制、载体、平台等多方面进行探索，同时激发职工群众积极性、主动性和创造性，医院党委坚持党建领航，建立长效机制，不断提升党建与学科发展同频共振、融合发展的能力，为医院高质量发展装上红色引擎。”义乌市第二人民医院党委书记楼景表示。

打造党建品牌

增加创建“亮度”

党建是公立医院建设的灵魂，义乌市第二人民医院自创立党建品牌“红色赋能，医路共建”，就明确了品牌思路，党建统领，践行党建联建，凝聚社会各方力量，坚持大健康理念，把更多优质医疗资源送到各行各业，深入推进基层党组织“我为群众办实事”的工作目标，用党建“软实力”推进医院“硬发展”。

强化宗旨意识

提升服务“宽度”

坚持全心全意为人民服务宗旨，牢记守护人民健康使命，义乌市第二人民医院将医院综合服务能力提升作为检验党建工作成果的核心指标。以群众需求为导向，锚定“专特新”发展方向，积极引进浙江省人民医院、浙江医院、浙江大学医学院附属第一医院的消化内科、血管外科、肛肠外科专家来院坐诊。

近年来，医院积极推进“十大中心”建设，碎石中心为千余名患者解除了结石痛苦，在甲状腺、乳腺、结直肠癌等外科微创手术领域取得显著成效，多项技术实现零的突破，医院学科建设水平和综合服务能力进一步提升。

医院也在细节服务方面不断创新，以病人的需求为导向，制定细节服务50项，从陪诊、轮椅服务、到给住院病人理发、门诊输液病人提供送餐服务等，同时持续开展“人人服务3小时”志愿活动。

深化红色赋能

推进融合“深度”

义乌市第二人民医院以党建联建为抓手扩大“朋友圈”，推动医院服务能力提升和服务辐射圈扩展。先后与浙江省人民医院、义乌市中心医院、佛堂镇渡磬社区、义乌大成中学、消防站等多家单位党组织签订党建联建协议。

深入学校、企业、社区等，扎实开展“四个百”工程，今年投入运行的健康体检车开进社区工厂，可实现胸部拍片、B超、心电图等医疗服务，实现服务群众“零距离”，高质量推进党业融合。近年来，医院党组织累计开展义诊、科普讲座、急救培训、志愿服务等400余场次，为义西南群众送上暖心的健康服务。

在为民服务的具体实践中，医院党组织深入推动“一支部一品牌”建设，深入挖掘党建品牌内涵，不断擦亮“红色赋能 医路共建”党建品牌，以特色党建推动医院文化建设、党员队伍建设，促进党业融合。

推进清廉建设

提升筑廉“强度”

近年来，义乌市第二人民医院累计发布红黑榜132期，表扬先进、激励后进，刀刃向内、自我革命，建立问题闭环反馈机制，做到有整改、有落实、有反馈，持续推动作风效能大提升，群众就医体验大提升。

今年，医院纪委推出“会前学纪十分钟”纪检案例学习，做到逢会必讲，同时把案例分析和理论学习有效结合。积极深化开展“阳光接待”，全面推行“五定三有”工作机制，完善“小微权力”监管体系，建设清廉文化长廊、“清风二院”视频号栏目共推出13期，大力弘扬清廉文化，着力打造“医政清明、医患亲清、医风清纯、医德清正”的清廉医院，积极争创金华市成绩突出型清廉医院。