朱静怡

斗转星移，时序更张。

挥别2024年，金华市中医医院走过了踔厉奋发、勇毅前行的一年。这一年，医院出台了《高质量发展实施方案》，从党建、人才、业务、科研、服务、学科专科、文化宣传等工作全盘谋划，一张蓝图绘到底。

全院上下乘时代之风、蓄发展之力，坚持以人民健康为中心，全面提升中西医结合医疗服务水平，提升患者就医体验。

迈入2025年，面临机遇与挑战，金华市中医医院将继续抓改革求创新，优管理树品牌，提质增效、医心不变，共同谱写梦想和实干的“主题曲”，奏响人才与发展的“交响乐”，搭建惠民便民的“连心桥”，全力以赴绘就高质量发展新篇章。

凝聚发展之力

“上个月我出了车祸，住进了金华市中医医院骨科病房，从手术到术后住院再到出院回家，一路都有医护人员的悉心守护。前两天我还接到了医生的电话，叮嘱我要做好康复。”说起这段就医经历，市民李先生心里暖暖的。

“党建引领，稳舵前行。高质量发展是新时代公立医院改革奋进的核心任务，我们坚持发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，目的就是为了不断提高患者的就医获得感。”金华市中医医院党委书记李栋说。

金华市中医医院党委始终把党的建设摆在首要位置，深入贯彻党委领导下的院长负责制，以党建品牌建设为抓手，着力体现“以人为本，中医兴院”的办院宗旨，坚持将党建与医院业务相结合，引领学科专科发展、助推服务能力提升，充分发挥党组织在服务人民群众健康工作中的领导作用。过去一年，医院深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕中心工作，深入开展党纪学习教育，通过“三会一课”、主题党日活动严格落实党员的思想政治教育，使广大党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年组织完成理论中心组学习12次、党纪学习教育活动100次，开展主题党日学习275次、支委会275次、支部大会75次、党课75次。发表党建论文2篇（省级1篇、市级1篇），立项党建课题2项（省级1项、市级1项），内科第一支部委员会荣获“金华市先进基层党组织”称号。

为了充分发挥党建工作的号召力和组织力，动员全院党员干部、学科带头人发挥模范带头作用，医院持续开展党支部标准化规范化建设，全面落实党支部参与科室重要事项决策制度，推动党支部在科室业务发展、人才引育、内部绩效分配、职称职级晋升、评先评优、设备配置等重大事项决策中有效发挥前置研究作用。同时，积极开展党支部堡垒指数和党员先锋指数评价，打造医院“杏林先锋”党建品牌，不断提升 “一支部一品牌”建设内涵。

以人民为中心，金华市中医医院将清廉医院创建作为“一把手”工程，落实党委书记的第一责任、班子成员的一岗双责责任及纪委的监督责任的“四责协同”工作机制，将这项工作纳入推动高质量发展重要制度内容，融入现代化医院建设全过程。以清廉医院建设为载体，医院梳理、制定行风管理核心制度20余项，打造“杏林清风”清廉品牌，持续开展“每月一警示”“送廉进科室”活动。每季召开网格化监督管理工作例会，每月开展主题党日廉政教育、警示教育1300余人。开展爱心献血10万余毫升，职工参与志愿者服务1525人次；收到锦旗157面，表扬信110封；退还红包、有价证券等5万多元。

“将‘清廉’融入医院高质量发展的全链条、各环节，大大增强了人才队伍和党支部堡垒的战斗力，构建了党风清正、医风清新、院风清朗的医院生态环境。”金华市中医医院纪委书记庄建昌说，在该院，一个党支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜，全院上下实现了服务意识再提升、服务态度再转变、服务能力再增强，患者满意度达98%以上。

彰显硬核实力

2024年，国家中医药管理局确定了1073个国家中医优势专科建设单位和85个国家中医优势专科培育单位，金华市中医医院康复科成功通过层层遴选，成为我市首个国家中医优势专科建设单位，以及省中医优势专科联盟副组长单位。在这里，患者得到的不仅仅是先进的医疗技术，还有心灵上的慰藉和支持。

医学技术的进步、诊疗水平的提高、学科实力的提升，是一家医院核心竞争力的体现。金华市中医医院在党委部署下实施“振兴计划”，制定《金华市中医医院重点专科发展规划》，成体系规划重点专科后续发展。

2024年，专科建设及科研工作喜讯频传。金华市中医医院肾病科入选浙江中西部医疗中心重点医院高质量发展规划，共立项包括省“尖兵领雁”科技计划1项，省部共建重大课题、重点课题各1项，省、市级课题34项，市科技计划重大项目1项，完成科技项目验收57项，申报浙江省中医药重点学科3个，建设重点专病28个，增设专病门诊18个，申报“小而强”临床创新团队2个，成立了全国名中医黄煌经方金华工作室。与浙江大学金华研究院、现代中药创制全国重点实验室签订共建“现代中药创制全国重点实验室临床转化基地”合作协议,成立浙江中医药大学金华研究院中医药临床研究合作中心。与成都中医药大学所属针灸防治老年疾病教育部重点实验室，就老年病针灸临床诊疗针灸人才培养、针灸基础研究及成果转化等领域工作开展合作。成功获批浙江中医药大学研究生联合培养基地。

医院的高质量发展，需要一支高素质的干部队伍。“我们坚持新发展理念，在‘引才’上出实招、在‘培才’上下功夫、在‘留才’上求突破，努力营造爱才、惜才、用才的浓厚氛围。”金华市中医医院党委副书记、院长李成伟说。

医院持续加强人才队伍建设，坚持党管人才方针，不断健全人才联系帮带制度和评价体系，激发人才干事创业动力，为医院的高质量发展集聚起最关键的人才力量。过去一年， 医院新增市级名中医6人、市级青年名中医6人、市级名医1人、金华市青年拔尖人才1人、金华市卫健健康卓越人才（候选）2人、浙江省青年人才（候选）1人、浙江省医坛新秀（候选）1人、市中医护理骨干人才10人、省级专科护士21人。引进硕士及副高以上人员15人，柔性引进科研人才2人。职工获省级技能竞赛一等奖1项、三等奖3项、优胜奖1项，市级技能竞赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项、优胜奖1项。1个科室获市“青年文明号”称号，1人获“青年岗位能手”称号，1人获市“优秀团员”称号，1人完成全国西医学习中医优秀人才研修项目培养任务，1人通过浙江省中青年名中医培养对象结业考核，1个职工家庭获浙江省健康家庭大赛三等奖。

扮靓“金典”品牌

“每次经过双溪西路和永康街交叉口，都忍不住看看中医医院建造中的新大楼，期待和它见面的日子。”家住西关的市民张女士说。

近年来，医疗服务正逐渐从“以治病为中心”向“以健康为中心”转变，中医药在治未病方面发挥着独特的优势，为了抓住时代的机遇，金华市中医医院积极推进中医药传承创新大楼建设项目。大楼总建筑面积48500平方米，地面建筑19层，具体功能包括门急诊、内科住院部、健康管理中心、血透中心、医药技科室等，设置床位数350张，投入使用后将实现就医环境、就医体验的明显改善。

“医疗行业是为群众服务的行业，要把人民群众放在心里、捧在手心。”李栋说。近年来，医院不断优化服务流程，丰富服务内涵，打响“金典中医、服务第一”品牌，助力全民健康。

门诊服务中心让患者从踏入医院那一刻起就感受到无微不至的关怀；“无陪护病房”用专业化规范化的陪护服务让患者更舒心、家属更放心；位于婺州古城的中医夜门诊医师团队由金华市中医医院的金华市名中医、金华市青年名中医组成，还有护理团队为患者拔罐、刮痧，让市民就诊选择更多元；金华市中医医院微信公众号上线“智慧服务”功能，实现在线挂号、取号、查报告单、门诊缴费、中药煎配查询……始于患者需求，终于患者满意，超越患者期望，源于医患同心。在该院，一项项便民惠民举措犹如一股股热流，让群众看病就医更方便，以高品质的医疗服务为加快高水平现代化强市建设提供坚实的健康保障。

义诊科普宣教提升群众健康素养。过去一年，医院开展义诊活动103次，组织临床专家开展健康科普宣讲，增强群众的健康保健意识。通过组织多种形式的志愿服务及健康宣教活动，引导居民群众树立健康观念，养成健康习惯，提高居民健康素养水平。

中医药文化作为中华优秀传统文化的重要组成部分，既需要薪火传承，也需要与时俱进。金华市中医医院充分发挥行业优势，在弘扬中医药文化方面紧跟时代步伐，提炼文化，树立品牌，丰富中医药文化传播内容和形式，不断提升中医药文化的传播力、影响力，过去一年举办了第三届“浙师膏方节”，每月组织中医药文化沙龙，协助金华文旅开展沉浸式文化体验活动，尤其是“小小中药童”主题活动获多家国家级媒体关注，取得良好的社会反响。

“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。2025年，我们将进一步优化医疗服务流程、提高医疗服务质量，加强人才的引培和科研创新能力建设，打造具有区域影响力的中医重点学科、专科群。努力建成中医药特色鲜明、中西医并重、综合服务能力强的现代化综合三甲中医医院，努力打造高质量、高水平的浙江中西部区域中医医疗中心和中医药事业资源中心。”李栋说。