吴 璇

1—12月规上工业总产值667.77亿元，同比增长28.61%；完成18个项目落地保障，完成914亩土地交付；四大区块开展整治标准化，十三个细分领域整治精准化……2024年，金华开发区秋滨街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神和考察调研金华重要指示精神，紧紧围绕省委、市委和开发区党工委的重大决策，攻坚克难、奋力前行，推进各项工作提质增效。

一年来，坚持讲政治、强引领，推出一批示范典型；一年来，认真破难题、办实事，解决一批难点矛盾；一年来，多方筹资金、增福祉，实施一批惠民项目。秋滨街道坚持用“敢”的魄力，“干”的定力，“争”的实力，干在实处、走在前列，让12万名群众的获得感成色更足、幸福感体验更深、安全感保障更强。

回看2024，是沉甸甸的收获；展望2025，是步履铿锵的信心。街道党工委书记陈晟表示，将坚持稳中求进工作总基调，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在打造“高质量发展主战场”和推进“1222”战略体系中贡献更多秋滨力量。

聚焦统筹赋能

党建工作能力提升

鲜红的党旗，凝聚奋进力量，指引发展方向。

2024年，秋滨街道党工委带领辖区各级党组织和党员干部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，突出“实践实干实效”导向，努力把基层党组织建设成有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，为社会主义现代化建设幸福美好的金华开发区提供坚强组织保证。

在“抓主业、尽主责”上凝心聚力。一方面，通过完善抓党建责任制度，继续推动秋滨街道体制机制转型，制定街道党工委定期听取财务等重点事项汇报机制，重构街道村社双轨运行机制，制定规范性文件18份，逐渐从组织架构上扭转秋滨多年以来基层基础薄弱、工作方法单一等体系问题。另一方面，全面调整秋滨街道干部管理及考核机制，为22个村社增配24名副联点干部，强化村社监督管理；增设133个企业网格，由131名社工负责联系；同时将11个小微园区参照村社进行提级管理，进一步将村社、企业的管理覆盖到位。

在“抓基层、打基础”上持续用力。以换届为契机撬动村社干部机制改革，逐步启动部分主职干部的离任预热，通过开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动和“三清一促”专项行动来强化村社监管。开展村社干部能力提升专项行动，设立村社财务、物业管理、垃圾分类等城市管理工作培育专班，成立由街道职能办公室牵头，各社区社工轮岗工作的“小学堂”模式，以带着社工干和边学边干的模式，带动社区社工履职能力提升。同时将133个工业网格划分成11个片区，以经济工作、安全生产工作进行社工比拼，定期考核，片长由社工竞聘上岗，再从片长中选拔社区班子，本年度通过“讲学比练”完成第一批3名年轻村社副职的选拔工作，逐步形成社区班子更换的新模式。

在“抓人才、筑根基”上选贤任能。针对集成电路、医疗装备等人才需求，依托浙江省交通技师学院、金华市职业技术大学、金华技师学院构建先进制造业实训“三师联盟”，培育技能人才。2024年，大丛林药业、乐太电器、今飞控股等企业开展了药品购销员、冲床工、电工等工种的自主认定，新增技能人才503人。落实完善“三个一”包联机制，实现在“家门口”幸福就业，推动辖区群众增产增收，新建佳乐·共富工坊；在大畈上河村“诗人小镇”共享直播基地的基础上，依托菁英电商产业园加快乡村振兴产业发展，建立“直播+农业+电商”共富基地，为农民和乡村旅游从业者提供摄影、直播等培训，共举办35场，培育20名直播达人。

聚焦服务转型

经济促进能力提升

经济是社会发展的动力之一，亦是人民生活水平的直接体现。

工业企业数1300余家，其中产值亿元企业56家，规上工业企业215家……作为工业强镇，面对两大内需不足、供需失衡等宏观形势，秋滨街道如何突破？过去一年，秋滨街道着力推动高端装备制造产业做大做强，始终坚持“企业第一，服务至上”理念，及时帮助企业解决各类困难和问题，提供全过程、全流程、全周期的“保姆式”服务，推动经济承压前行、稳中有进。

经济发展好不好，数据最有说服力：2024年1—12月规上工业总产值667.77亿元，同比增长28.61%，规上服务业营业收入9.2亿元，同比增长3.3% ，街道一般公共预算总收入完成24.6亿元，同比增长10.4%。不断培育经济新增长点，完成低效工业用地整治提升的企业数已达136%，企业升规24家，持续聚焦外贸出口企业，1—12月出口总交货值56.03亿元，同比增长8.98%。

近日，零跑汽车首款全球化车型B10亮相巴黎车展，开启中国新能源车企“出海”新篇章。从2019年在广州车展的默默无闻，到如今成功布局全球市场，零跑的发展速度越来越快，三年实现三个百亿级跨越，产值年均增长49.3%。

“我们每5分钟就要向零跑送一次货，每天要供货120多趟。”在金华达亚汽车零部件有限公司里，一块块钣金件“锻造出炉”，送往零跑汽车生产线；在佛吉亚工厂，刚下线的智能座椅就被运往零跑汽车生产车间进行组装……如今，在零跑汽车这个强大“心脏”的带动下，产业集群跳动着强劲的脉搏，形成空间上高度集聚、上下游紧密协同、供应链节约高效的产业链集群。

作为属地管理单位，秋滨街道深知优化营商环境只有起点，没有终点。去年，街道聚焦零跑配套产业链服务，针对零跑产业链企业23家（规上企业5家），以链式思维，在精准服务、个性服务、增值服务上下功夫，立足企业视角，主动感知回应需求，从“现有什么、提供什么”转变为“需要什么、供给什么”。

项目是经济发展的“牛鼻子”。抓项目就是稳增长、抓机遇、谋未来。去年以来，秋滨街道坚持项目为王，一抓项目落地，完成18个项目落地保障，完成了914亩土地交付，完成玮业工具等三家企业共183亩工业用地收回签约；二抓入库项目管理，加快制造业项目43个、技改项目37个、公建配套项目36个，共计116个在建项目建设，实行一对一项目跟踪；三抓自谋项目，在街道层面创建腾马应急管理产业园区，引进省应科院及产业进驻园区，为辖区企业隐患排查治理提供专业技术支撑及专家库资源共享。

星光不负赶路人。从年初到岁末，秋滨街道上下拼经济搞建设氛围日益浓厚，发展信心全面提振，推动高质量发展的底气更加充足。

聚焦防范化解

社会治理能力提升

2024年11月6日，秋滨街道召开秋冬季节工作部署大会，标志着秋滨街道范围内将全面开展安全生产隐患大排查大整治行动。此次安全生产隐患大排查大整治行动一直持续到12月底，主要包含安全生产隐患自查自纠、重大隐患重点问题“回头看”、区块整治加速提质、细分领域再排查再整治、安全生产执法整治、安全生产宣传教育等6大专项行动。

安全生产，重如泰山。既连着人民群众生命财产安全，又连着经济发展和社会稳定。去年以来，秋滨街道坚持人民至上、生命至上，以“时时放心不下”的责任感和如临深渊、如履薄冰的工作态度，统筹高质量发展和高水平安全，积极防范化解安全生产风险。一年来，辖区安全生产形势稳定向好。

紧绷“安全之弦”。安全无小事，责任大于天。秋滨街道党工委自觉把统筹发展和安全与各项中心任务同部署、同落实、同推进，带头落实党委政府领导责任，带头研究部署，带头实地检查，带头解决问题，在辖区树立“大抓安全”的鲜明导向和浓厚氛围。

推出“硬核”措施。一是四大区块开展整治标准化，其中“风险隐患集中整治区”完成神丽路及周边拓展区域50处宗地177家企业“专家问诊”，拆除违章5万余平方米、完成喷淋安装18万余平方米；“新能源新产业发展区”完成企业安全生产监管模式的搭建，积极推进“综合查一次”服务，累计开展专项培训984场次，警示教育33458人次，逃生演练26095人次。二是十三个细分领域整治精准化，细分管理涉及危化、涉爆粉尘、有限空间等较高风险行业的198家企业，从2023年的八个领域增加到了2024年的十三个领域，特别是增加了锂电池、燃气管道、光伏、特种设备等领域，开展检查2587次，整治问题1782个。三是日常提升治理标准化，建立全员参与、群防群治的全领域应急消防包保、包园网格机制，133名包保负责133个企业网格、23名包园负责11个工业类型小微园区，实现监管全覆盖。

筑牢“安全之基”。针对外来人口多、基层管理难度大的情况，秋滨街道实现流动人口底数动态管理，对十种类型745名重点人员落实“红黄”两色赋色管控，对重点区域突出治安问题高态势治理，治安状况改善明显。深化企业“党建+”社会治理服务建设，在新能源汽车小镇活力中心筹建多部门、多功能的企业微治理中心；聚焦小镇劳动保障纠纷、治安管理、道路交通三大服务瓶颈，以“6+X”的模式，辐射周边企业，建设企业专属网格星驿站；打造成集“矛盾调解、便民服务、助企帮扶、应急救援”等诸多功能于一体的多功能综合服务阵地，为优化营商环境添砖加瓦。

一个个项目的落成、一次次成果的突破、一件件实事的办结，汇聚成一份用心用情用力书写的答卷，凝聚成一条让梦想接续前行的现实路径。时间不停，追梦不止，秋滨街道将聚焦新任务、新使命、新要求，以咬定青山不放松的执着，为“打造高质量发展主战场”贡献秋滨力量。