本报消息（记者 陈启宇 通讯员 朱晓琳）“公司岗位待遇福利都不错，就决定和老乡一起到东阳上班。”2月21日上午，贵州贞丰籍员工王美仁来到浙江思科制冷股份有限公司办理新入职手续。春节前，东阳组建用工保障服务队，前往贵州贞丰开展专场招聘，王美仁在招聘会活动现场找到这份工作。

为应对春节前后企业用工需求的变化，助力企业加速跑，东阳以“人才强市”战略为牵引，通过精准施策、创新服务、基层赋能，用好招聘“工具箱”，让群众好就业、就好业。

“今年预计招用工人约6000人，其中补充节后流失员工约2400人，扩大员工规模约3600人。”这是春节前，东阳市人力社保局对该市749家规上工业企业进行用工摸排后统计的数据。

为应对春节后企业招工需求，东阳人力社保部门提前摸排企业用工需求，前移招聘时间。春节前，东阳就组建用工保障服务队，先后前往贵州贞丰、兴仁、镇宁及四川南江开展专场招聘会，普洛药业、思科制冷等30家企业参加，累计提供岗位3274个。在此基础上，东阳还与贵州兴仁、四川巴州区曾口镇开展“村企联盟”计划，把东阳用工岗位送到当地群众家门口。

就业服务贵在“精准送岗”。2月5日起，东阳陆续启动100多场乡镇招聘会、春风行动零工市场招聘会等活动，同时创新就业服务形式，实现求职者与岗位之间的精准匹配。

2月20日晚，在东阳银泰城中庭舞台，“乐业东阳”招聘集市的宣传横幅格外引人注目，吸引不少人驻足观看。

“之前在建筑企业上班，现在想找份薪资不错的工作。”活动现场，求职者王先生穿梭于各企业展位前，一边认真浏览岗位需求，寻找心仪的岗位，一边详细了解岗位工种、薪资福利等信息。

此次招聘活动是东阳首场夜间商圈招聘，共有30多家企业参与，提供岗位800余个。与传统招聘会不同，本次招聘会设在商圈内，避开白天繁忙时段，将年轻人喜闻乐见的夜生活场景与求职招聘服务相融合，借用商圈“烟火气”为求职“聚人气”。

前不久东阳首次举办的轻轨高铁站招聘，则直接将岗位推送服务端口前移的就业服务形式，得到不少求职者好评。据了解，轻轨招聘活动共发布该市80余家企业招聘岗位共计4000余个。

东阳还不断延伸服务触角，建成80家高质量就业社区（村），并设立多家省级、金华市级创业孵化示范基地和公共就业服务站，有效打通公共就业服务“最后一公里”，提升就业服务的覆盖面和精准度。