本报消息（通讯员 朱虹 严芬芬）为深入贯彻落实党建统领网格智治，营造整洁和谐的人居环境，仙华街道探索推行“五员三动”机制， 党群齐心打造“环境美、田园美、城市品质美、人文氛围美”的“四美”仙华，推动全域“清洁家园”精准化、常态化、长效化。

仙华街道探索“五员（联村指导员、片区巡查员、党员示范员、群众监督员、问题协调员）三动”机制，明确五类人员职责分工，将每次行动参与情况实时记录到仙华街道党员志愿活动积分卡，与好家风户评比、超市积分兑换等相挂钩，充分调动全民参与的积极性与主动性。

坚持党建带动。紧紧牵好党建这个“牛鼻子”，全面加强党组织建设，着力发挥党组织战斗堡垒、党员先锋模范、干部骨干带头三个作用，广泛发动群众参与“清洁家园”行动。坚持党员行动。充分发挥党员干部先锋模范作用，从打扫自家房前屋后环境卫生做起，带头拆危治乱，带头整治乱堆乱建、乱扔乱倒现象，在提升自身环境卫生的基础上，示范带动治理村域环境卫生的“重难点”“硬骨头”，助推环境卫生整治提质效。坚持群众联动。广泛发动各村社群众组建志愿服务队，抓好村社道路、广场、卫生死角等公共区域日常维护保洁，确保群众在推进农村环境卫生整治工作中发挥“大作用”。

通过综合治理、全面推进，全域实现“四美”目标，实施全时段保洁、全方位清扫，确保全天候环境卫生干净整洁。

为进一步巩固完善村居环境面貌，仙华街道专门制定三项保障机制，推动工作常态长效。健全“门前三包”机制。将村庄环境卫生要求纳入村规民约，全面推行农户、商户“门前三包”责任制，引导村民自我约束、自我管理，有效培养群众对环境卫生整治的“主人翁”意识。健全“督导检查”机制。采取定期和不定期督查暗访的方式对各村社整治情况常态督查，现场交办存在问题，“月晒拼、季评比、年表彰”，实行清单式整改。健全“奖惩激励”机制。设立党员志愿服务先锋奖、优秀驻村指导员奖、村干部专项奖等，举办年度表彰大会。

下一步，浦江仙华街道将抓好人居环境整治提升工作，围绕村社重点区域环境卫生堵点难点，进一步健全工作机制，巩固整治成效，推动全域环境整治常态化、精细化、长效化，实现辖区环境由“一时美”向“时时美”转变，确保人居环境整治水平再上新台阶。