本报消息（记者 叶永永）“没想到效率这么高，问题反馈上去没多久，政府相关部门就来对接解决了。”昨日，浙江派尼尔科技股份有限公司负责人杨慧明说，技术人才紧缺情况已解决，公司进入满负荷生产状态。

派尼尔科技是一家以内燃机及其外延产品和服务为核心的国家高新技术企业。今年2月底，市工商联开展“进企业解难题强信心促发展”活动，发现包括派尼尔科技在内的不少企业都存在高素质技能人才紧缺的情况。

今年以来，市工商联结合新春走基层等活动，通过分级分层走访、政策宣贯同步、问题跟踪联动等机制，累计走访企业及商会110余家次，覆盖制造业、新能源、生物医药等重点行业，实现重点企业调研全覆盖，构建起横向到边、纵向到底的政企沟通网络。

为加快交办落实进度，市工商联联合相关部门全面构建线上线下融合，跨层级、跨部门协同联动的“五全五链”闭环运行机制，实现简单问题即刻解、复杂问题协同解、反映问题闭环解，着力提升解决问题的质量和效率。

聚焦服务提效，市工商联建立“金心助企”三级联动机制，协调推动融资、用地等问题解决；通过中非民营经济合作“金华对话”“知名婺商天下行”“天下婺商家乡行”等活动，帮助企业拓展共建“一带一路”国家市场；实施金融助企专项行动，缓解企业融资难题；构建“合规培训+标准制定+专家护航”体系，助力企业高质量发展。

同时，市工商联还通过组织“标杆引领·赋能发展”等主题赴杭州及省外开展对标学习；深化实施“婺商青蓝接力”工程，动态完善新生代企业家人才库；宣讲省市支持科技创新和产业创新的新举措，推动形成支持创业新发展的良好氛围，加快形成新质生产力，为发展赋能。