记者 叶骏

6月5日晚，金师附小教育集团共建型教共体第六次活动暨俞正强名校长工作室成立仪式在金华市北苑小学举行。此次活动聚焦“管理赋能”这一核心命题，以“如何做一个好中层”为主题展开，各成员校的中层代表围绕教育教学改革、学校管理创新、中层队伍成长等热点难点问题进行深入探讨，分享交流各自的经验和困惑，共同寻求解决方案。

首先，金师附小教务处吴新君老师分享了《学会做中层》，讲述了学校中层干部的心路历程。吴新君回顾自己的管理经历，认为中层的价值在于：赋能教师，帮助教师成长，让每一位老师都成为“有办法的老师”；善于发现问题和解决问题；要有“顶真”的勇气和担当，怕得罪人就永远无法推动真正的改变。

随后，教共体其他学校老师也作了精彩的分享。罗店小学的中层们，在日常工作中琢磨出“一点点哲学”的实践智慧：食堂管理的干净整洁一点点，综治办的每日安全教育一点点，德育处的“看见·肯定”进步一点点，教务处的融合教育温暖一点点……每一个“对”的选择，都在悄悄积攒复利。他们的“中层哲学”就是：做对的人，把人做对；做对的事，把事做对。

金华市北苑小学中层代表陈昭青，用“破茧”“觉醒”“生长”三个关键词来分享自己的成长故事。“生长是永恒的进行时。七年的中层之路，从手忙脚乱到从容笃定，我渐渐懂得：管理不是权力的行使，而是价值的创造；成长不是孤独的跋涉，而是团队的共舞；教育不是冰冷的规则，而是温暖的守望……最好的管理，是让每个人都遇见更好的自己；最美的教育，是在时光里共同生长。”

金师附小教育集团党总支书记俞正强表示，各校中层为学校发展带来欣喜与财富。同时，他讲了一个学生吃冷饭菜导致心情不好的小故事，提倡所有中层应共同努力，给学生创造一个良好的学习生活环境。