以过硬作风凝聚奋进之力
(紧接第1版)市委常委会自觉对标对表、逐项过筛,累计查摆13个方面具体问题,并把其中11个问题纳入集中整治,逐一制定专项整治工作方案,明确整改举措。各级党组织和党员、干部逐项对照中央八项规定及其实施细则精神,全方位、多角度、递进式查摆存在突出问题。市级层面建立学习教育与正风肃纪、督查检查协同联动机制,合力推动查摆问题不含糊、不回避、不遮掩。
动真碰硬,推动靶向发力纠顽疾。
坚持立查立改、即知即改,将群众反映强烈、意见集中的突出问题纳入集中整治,以实的举措、严的要求推进整改整治,推动问题查彻底改到位,以问题大化解推动作风大提升。建立运行“领导领衔+部门领办”责任机制、“台账管理+滚动销号”推进机制、“统筹指导+动态调度”保障机制,扎实有力抓整改整治;重拳出击治顽瘴痼疾,突出抓好违规吃喝、违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为等重点问题整治,持续净化政治生态和发展环境;既突出“当下改”,也注重“长久立”,以制度形式固化有效经验做法,领导班子主要负责人变动交接制度、兰溪市探索实施财政零基预算分级机制等2个案例入选全省《深入贯彻中央八项规定精神小切口典型案例汇编》。
紧扣中心,推动实干争先促发展。
把学习教育与攻坚“港”“廊”“链”主战场等当前正在做的事紧密结合起来,找准切入点和发力点,以经济社会发展新突破、联系服务群众新气象、党员干部新作为检验学习教育成效。开展“港”“廊”“链”主战场揭榜赛考组团攻坚行动,推动全市党员、干部积极投身重大项目、重点工作、重大改革;践行“干部下基层开展信访工作”经验,深入推进“树八婺新风、建善治金华”基层治理工作;开展“转作风、优环境、促发展”活动,市县两级领导累计走访3623家企业,解决问题739个,“企有呼 吾必应”营商环境更加深入人心。
突出重点求真务实
以好作风激发新作为
深入贯彻中央八项规定精神学习教育,是一场全面深刻、叩问灵魂、培土加固的作风洗礼,广大党员干部普遍经历了一次集中的思想淬炼、党性锻炼、政治历练,普遍对党的自我革命进行了再认识再深化再行动,党的作风实现整体性提升。
进一步筑牢对标看齐、紧跟追随的思想根基。
通过读原著学原文悟原理,我市党员、干部深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,更加准确地把握了中央八项规定及其实施细则精神的核心内涵,更加自觉地将学习成果转化为锤炼党性的政治自觉。
东阳市聚焦新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部,实施“五个一”教育模式,通过一次专题报告、一次警示教育、一次实地研学、一次现场教学、一次交流研讨,引导推动党员干部将中央八项规定及其实施细则精神内化于心、外化于行。金华开发区建立“一月一提示一清单”学习机制强化落实学习内容,针对农村党员年龄大、沟通难的问题,运用小板凳课堂、方言解读等形式送学上门,确保学习全覆盖、理解无障碍。
最深刻的淬炼,源自思想的洗礼。通过学习教育,全市广大党员、干部既锤炼了作风,更在灵魂深处筑牢忠诚,全市上下坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉不断增强。
进一步强化自省自砺、深查实改的自觉主动。
各级党组织和广大党员、干部发扬自我革命精神,深入开展“四查四找四提升”,列出问题清单,梳理问题表现,找准查实思想认识不足、党性作风差距、能力素质短板、体制机制障碍,有力提升了政治理论素养、纪律规矩意识、改革创新能力、攻坚克难本领。
金东区集中开展“强堡垒、破壁垒”专项行动,对照“制约改革发展、影响工作落实、基层反映强烈、岗位风险隐患”4方面内容开展问题查摆,梳理形成70张问题清单、206个问题,着力破解工作中多跨不协同、一贯不到底、落实不高效顽疾。武义县推进“后陈式”阳光院务行动,在7家医疗单位中,试点推行12项阳光院务示范项目,破解院务不透明、权力不规范、监督不畅等难题。磐安县开展医德医风提升行动,聚焦群众就医需求,针对老年患者挂号难等问题,创新推出“银龄就医绿色通道”、检查报告免费解读、科室间无缝转诊等12项便民举措,切实提升医疗服务质效。
始终聚焦问题、切实解决问题,是学习教育的题中之义。在学习教育中,通过系统性、穿透式的层层查摆,实现“表面扫描”到“靶向聚焦”的深化,进一步扫除了思想深处、作风层面的“灰尘”,免疫力越来越强,让心存敬畏、手握戒尺成为日常自觉。
进一步树牢深入基层、服务群众的宗旨意识。
各地各单位坚持群众强烈反映什么就重点纠治什么、群众最急切期盼什么就重点推进什么,用心用情用力解决群众急难愁盼问题。各级领导干部深入基层一线察民情解民忧,开门“答题”让群众“阅卷”,切实将学习教育成果转化为办好民生实事、增进民生福祉的实际行动。
聚焦群众反映强烈的投诉件“交办难”问题,婺城区进一步厘清职责边界、优化流程制度、强化督办回访,精准定位梗阻点,有效贯通投诉件交办运转机制,累计撬动解决群众身边小事539件。兰溪市坚持开门教育,探索推出“365天便民服务不打烊”服务新模式,主动填补周末及法定节假日的服务空当,实现209项便民服务事项休息日可直接办理,其他业务可预约办理,切实解决群众“上班没空办、休息无处办”的难题。
锲而不舍落实中央八项规定精神,来不得半点虚功。金华把开门教育作为推动学习教育走深走实的有效途径,广大党员、干部坚持走好群众路线,深入乡村振兴一线、实体经济一线、社会治理一线,摸清群众急难愁盼,与群众想在一起、干在一起。
进一步浓厚实干争先、攻坚克难的干事氛围。
各地各单位树牢实诚实干实绩导向,将开展学习教育同加快建设高水平创新型城市、高能级开放强市、缩小“三大差距”等重点工作结合起来,推动党员干部在高质量发展、基层治理、急难险重任务中砥砺作风、勇扛重任。
义乌市坚持把学习教育同深化国际贸易综合改革紧密结合,深化“企呼我应”涉企问题高效闭环解决机制,聚焦企业全周期和产业全链条发展需求,构建涉企问题主动发现、高效处置、举一反三、晾晒评价闭环。永康市开展“三榜练兵·一线赛考”行动,结合重点工程、人事共考、作风效能考评,激发党员干部挺膺攻坚、一线破难积极性。浦江县通过开展“强作风、破难题、抓落实”活动,建立党员领导干部包联重点企业、重大项目、重大矛盾纠纷等机制,让开展学习教育与锻炼干部本领、推进中心工作有机融合。
通过学习教育深挖根源、严改实纠,思想、能力、作风得到了淬炼提升,知责尽责、实干争先的使命感不断增强,以作风建设新成效开创高质量发展新局面。
融入日常抓在经常
驰而不息加强作风建设
这次学习教育既注重总结运用历次党内集中教育的有效经验,又结合实际积极探索行之有效的办法举措,取得了新的认识、积累了新的宝贵经验,实现了思想淬炼、政治历练、作风训练的有机统一,为我市纵深推进作风建设走深走实积累了长期管用的重要经验、提供了深刻启示。
要牢牢把握作风建设的本质要求,始终坚持固本培元、锤炼党性——
金华坚持把党性修养与作风建设紧密结合起来,引导全市广大党员、干部切实从党的创新理论中汲取党性滋养,在深学细悟笃行中锻造过硬作风。
加强新时代作风建设,要把锤炼党性、提高思想觉悟作为终身课题,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼,始终保持共产党人的政治本色。
要牢牢把握作风建设的核心所在,始终坚持群众路线、人民立场——
中央八项规定是“改进工作作风、密切联系群众”的八项规定,“密切联系群众”六个字重逾千钧。学习教育开展以来,全市广大党员、干部自觉对标对表,淬炼初心本色,厚植为民情怀,走好新时代党的群众路线。
作风问题核心是党同人民群众的关系问题。加强新时代作风建设,要进一步树牢以人民为中心的发展思想,在听民声中检视问题,在惠民生中办好实事,在解民忧中锤炼作风,真正让群众见到行动、感到变化。
要牢牢把握作风建设的重点任务,始终坚持对准焦距、靶向施治——
坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点整治什么问题,全市广大党员、干部奔着问题去、盯着问题改,深挖细剖找症结,动真碰硬抓整改,有力推动“问题清单”转化为“成效清单”。
加强新时代作风建设,要始终坚持问题导向、勇于自我革命,对各类突出问题做到紧盯不放、寸步不让,持续深挖根源、检视剖析,通过抓现行、抓典型、抓通报,动真格、强震慑,以实际行动让铁规矩更铁、硬杠杠更硬。
要牢牢把握作风建设的方法路径,始终坚持风腐同查、健全机制——
金华坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通,有力推动党员干部把中央八项规定及其实施细则精神融入灵魂深处、实现化风成俗。
加强新时代作风建设,保持常抓的韧劲、长抓的耐心,在坚持中见常态,向制度建设要长效,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,推动作风建设制度化、规范化、常态化,让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。
要牢牢把握作风建设的实践指向,始终坚持担当作为、实干争先——
全市各级党组织和广大党员、干部坚持“两手抓、两促进”,把学习教育与中心工作紧密结合,有效激发了拼劲、干劲和闯劲,有力助推了全市高质量赶超发展。
加强新时代作风建设,必须坚持“干”字为先,教育引导广大党员、干部在中国式现代化建设中挺膺担当,大力弘扬“六干”作风,锚定“港”“廊”“链”主战场,形成心往一处想、劲往一处使的强大合力,不断开创改革发展新局面。
作风建设永远在路上,落实中央八项规定精神永远在路上。
市委八届八次全会强调,要弘扬“六干”作风、激励担当作为,以严实作风一流状态保障各项工作落地见效。新征程上,金华将锲而不舍落实中央八项规定精神,进一步昂扬“善谋、强攻、求变、争先”精气神,不断把学习教育成果转化为推动发展的实绩实效,为打造国际枢纽城、奋进现代都市区提供坚强作风保障!