市直机关工委供稿

10月22日，全省深化“争当六干先锋、争建模范机关”行动推进会在杭州召开，会议隆重表彰了100家“浙江省模范机关建设先进单位”。中共金华市委组织部、国家税务总局金华市税务局、中共义乌市委直属机关工作委员会、兰溪市文化和广电旅游体育局、浦江县公安局、浙江金磐扶贫经济开发区管理委员会6家单位光荣上榜，上榜数居全省前列，充分彰显了我市在模范机关建设工作中的扎实成效和突出成果。

高标准推进

强化政治引领 筑牢创建根基

“建设让党中央放心，让人民群众满意的模范机关”“建设成为讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关”。习近平总书记的指示为模范机关建设指明了前进方向，提供了根本遵循。

近年来，金华市直机关工委认真落实习近平总书记重要指示精神，把建设模范机关作为加强机关党的建设的重要目标，作为推动机关党建高质量发展的重要举措牢牢抓在手上，通过制定机制、打造案例、示范带动、典型宣传等，推动模范机关建设持续深入开展。全市各直属机关部门结合实际，弘扬“六干”作风，聚焦“港”“廊”“链”主战场，深化运用党建与业务“融合八法”，以创促建、以创促改，进行了一系列探索实践，形成了比学赶超、争当模范的生动局面。

严把关遴选

突出实绩导向 确保公平公正

对照“浙江省模范机关建设先进单位”推荐标准和条件，本着为基层减负的原则，采取“无感”推荐，重点根据6条原则遴选：上一批已表彰单位不再推荐；从近三年全市年度综合考核结果为第一等次（好）的单位中遴选；从近三年机关党建考核结果为第一等次（优秀）的单位中遴选；从清廉机关建设成绩突出的单位中遴选；从群众评价监督测评满意度前30名的单位中遴选；在此基础上向攻坚“港”“廊”“链”主战场实绩突出的单位倾斜。

在申报推荐环节，采取“条块结合”方式，由市直机关工委汇总推荐，经市委同意后报送省直机关工委。综合遴选环节，省直机关工委全面审核后提出拟表彰对象初步名单。考察审核环节，通过实地走访、综合比选等方式严格把关，并按管理权限征求相关部门意见。最终经研究决定、公示备案等程序，我市6家单位凭借过硬的工作成效、鲜明的品牌特色和较高的群众认可度成功入选。

树典型引领

彰显特色成效 凝聚奋进力量

此次获评的6家单位在模范机关建设中各具特色、成效显著。

国家税务总局金华市税务局

擎旗定向筑牢“政治之基”。牢固树立“税务机关首先是政治机关”意识，落实“第一议题”制度，打造“书记论坛”“青年论坛”等平台，持续开展“循足迹、学思想、促践行”系列活动，以“双建争先”为抓手，纵深推进政治机关建设和清廉税务建设，不断强化干部思想政治引领和行动自觉。机构改革以来，全市税务系统获全国文明单位等省部级集体荣誉28项、地方垂管单位序列考核连续6年“优秀”、全省系统考核多次位列“第一梯队”。

扛牢主业勇担“发展之责”。紧紧围绕高质量发展主线，扛牢税收主责主业，落实落细结构性减税降费政策。全面融入“港”“廊”“链”主战场，持续发挥税收职能作用，助力陆路启运港退税政策试点落地、扩面升级。构建“科技创新税收指数”模型，助力培育“小巨人”“专精特新”企业。联合商务、海关等六部门在全省率先打造“多部门合作服务开放型经济新样板”。

创新提效力行“惠民之举”。聚焦“智能办税”“高效办成”目标，不断优化涉税服务，深入开展“便民办税春风行动”，有序推进办税服务厅转型升级，创新“厅所联办”“下沉式服务”等模式，截至10月底，综合网办率达98.48%，居全省第1。全面推进“高效办成一件事”，不断提升为民办实事的效能，其中联合市法院打造的“税院数字化协作”系统获全省推广。

实干争先积蓄“奋进之志”。紧扣新时代高素质干部队伍建设要求，完善“金税讲堂”“练兵比武”等机制，开展学习型组织建设和“强基固本 素质提升”行动，构建覆盖全年龄段的穿透式学习和青税英才培养体系。实施党建强基赋能三年计划，迭代升级“税婺争先”品牌，积极培育责任文化，营造履职尽责、争先进位的浓厚氛围。2024年获评市直机关党建高地建设成绩突出单位，今年一批党支部和党员获评全省税务系统“四强”党支部和“四好”党员，1个党支部获评全国税务系统“四强”党支部。