记者 董金姣

近日在北京举办的2025年度“质量之光”论坛，揭晓了“质量强国这五年·技术机构服务高质量发展”典型案例，金华市特种设备检验检测院《聚力“三位一体”创新实践打造特种设备安全与产业发展新引擎》入选，成为全国25个（含并列）入选案例之一。

该案例介绍了市特检院聚焦叉车作业关键环节，通过创新考试服务、举办技能竞赛、深化人才改革，构建叉车安全监管服务全链条模式的做法，体现了该院在特种设备检验检测领域服务地方产业、支撑安全发展、助力质量提升方面的积极探索与创新实践。

叉车是八大类特种设备之一。根据相关法律规定，作业人员应考取叉车司机资格后，持有特种设备安全管理和作业人员证，方可驾驶叉车进行工作。为有效实现考生就近参考，从源头上降低无证操作风险，近年来我市积极拓展“就近考”网络，目前已建成以市级基地为中心、覆盖五大县（市、区）的“1+5”考试基地体系，并配备叉车等实操设备。2025年累计完成特种设备作业人员考试6672人次，其中叉车司机考试4190人次。

此外，作为全省教科人一体化改革试点单位，市特检院还创新推行“一次培训、双证获取”模式（即《特种设备作业人员证》与《职业技能等级证书》），并与本地龙头企业深化产教融合、互派专家，切实推动人才供给与产业需求精准对接，为产业安全高质量发展储备高素质技能人才。

如今，叉车司机正从传统的杂工角色，转变为制造业产业链中不可或缺的专业技术岗位。在浙江铁集供应链管理有限公司工作的程新林开了22年叉车，在今年11月我市首次举办的起重装卸机械操作工（叉车司机）职业技能竞赛上，他获得一等奖，被市总工会、市人社局分别授予“金蓝领”“市技术能手”称号。这让他多了几分自豪感，更爱这份工作了。