胡雅心/文 宋洁梅/摄

2025年以来，金华开发区汤溪镇在开发区党工委、管委会的坚强领导下，紧扣高质量发展首要任务，深入对标开发区“1222”战略体系，笃定践行“1345”“十亿双百”发展路径，经济社会稳步发展。

岁月奔涌向前，见证时代蝶变。2026年，汤溪镇将紧盯打造“高质量发展小城市”目标，依托健康生物产业园、环峙垅湖片区、九峰山片区三大平台，统筹推进工贸、农业、文旅、教育、生态“五个强镇”建设，重点围绕夯实产业根基、增强平台能级、推进乡村共富、提升民生福祉、维护安全稳定、锻造干部队伍六大方向发力，共同谱写“构建‘1356’发展新格局、建设城乡共富新样板”的精彩篇章。

小产业项目建设 跑出“汤溪速度”

产业项目是县域经济发展的核心支撑。走进位于汤溪镇的健康生物产业园，机器轰鸣作响、工程车辆往来穿梭，一个个产业项目逐渐成形。

作为金华开发区经济建设的主战场，汤溪镇137平方公里的土地上，一批批好项目、大项目“凤栖”于此。近年来，汤溪镇落地亿元制造业投资项目超10个，智能技改项目超5个，产业动能持续增强。

2026年开年更是传来重磅消息。1月8日，汤溪国际旅游度假区招商大会暨项目签约仪式在杭州举行，标志着总投资达50亿元的重大文旅项目迈入实质性推进阶段，政企携手共同开启打造国际型旅游度假区、冲刺国家级旅游度假区和国家5A级旅游景区的新征程。

小乡镇，谋大业。汤溪镇以服务重点项目建设为第一要务，1月9日便迅速召开岁末年初重点项目征收工作动员部署会，出台《岁末年初重点项目征收工作实施方案》，以“镇班子+镇干部+村两委”的分组模式，分别深入推进安置房分配、甬金衢上高速公路二期、浙中动植物科普示范公园、健康生物产业园东拓等重点项目，着力做好解难题、保用地等要素保障，经济发展步入“快车道”。

瞄准康养新城定位，汤溪镇引进花园营养、赛默制药、康恩贝等数家医药企业，总投资超过84.6亿元，已形成“以化学制药为基础，生物制药为主导，维生素D3系列为特色”的产业集群新格局。

一流的营商环境是产业项目发展的助推剂。围绕加快建设智造高地、康养新城的目标，汤溪镇深入开展岁末年初走访慰问、企业家座谈会等活动，种种举措引得满堂彩。汤溪镇坚持把优化营商环境作为推动高质量发展的“一号工程”，进一步激发市场活力和企业创造力，赋能高质量发展。

农文旅融合 焕新汤溪文旅活力

“此次活动就像一个窗口，让我发现汤溪原来有这么多美食、美景，下次一定要专程来深度体验。”市民吴海燕由衷感叹。元旦期间，金华汤溪文旅宣传周暨“汤溪十景”推广活动在领悦广场举行，通过“观演、打卡、品味、手作”四大体验维度，为市民构建起完整的“微缩汤溪”体验空间，全方位展现汤溪的山水人文之美与特色文化底蕴。

这是汤溪深耕农文旅融合、推动文旅产业高质量发展的生动缩影。近年来，汤溪镇秉持“以文塑旅、以旅彰文”理念，锚定高质量发展目标，聚焦资源挖掘、项目建设、品牌塑造、服务提升核心方向，推动全镇文旅事业多点突破、纵深发展。

非遗活态传承，激活文化生命力。汤溪镇精准梳理10处涵盖美食、民俗、技艺的非遗资源，采用“分类施策+场景赋能”工作法，推动非遗从“静态保护”迈向“动态传承”。美食非遗领域，结合节庆活动推广美食小吃，参加乡厨比赛，推动厚大烂菘菜亮相央视节目《三餐四季》。民俗非遗方面，整合本地特色文化，举办“城隍出巡”大型民俗非遗巡游、城隍庙摆胜、厚大抢头杵等活动；创作原创文旅情景剧《活着的上山文化・汤溪传》，并完成首演及巡演；推动上徐小龙灯、上堰头硬头狮子等民俗复兴，让千年文脉可感可触。技艺非遗领域，推动“龙凤花鸟字画”“寺平木雕”等具有代表性的民俗和手工艺项目进入更高级别保护名录，联合专业设计团队启动寺平村文创产品开发。

“汤溪十景”提级，点燃发展新引擎。2025年，汤溪镇举办了一系列特色文旅活动，比如结合节庆时令的正月十五“九峰九福”城隍巡游、庙街“蛇转乾坤 妙趣横生”春节活动以及融入非遗元素的厚大抢头杵、鸽坞塔村“三月三”民族节庆。承办“浙里乡村健康跑”汤溪站活动，将“村跑+村集”场景深度融合，吸引了超800名跑友参与，积极探索“乡村+运动+文旅”多元融合发展路径。十景文创产品推陈出新，将传统砖雕、木雕艺术与现代美学思维相结合，开发出桌面摆件、冰箱贴、茶杯垫、线香插、茶宠、书立等多种文创产品，广受顾客好评；去年夏天推出城隍庙原型首款“汤溪十景”文创雪糕，累计销售一万余支，取得文化传播、客流导入和消费拉动的三重成效。全年文旅活动累计吸引游客超50万人次，带动消费超900万元。

项目精耕细作，加速文旅蝶变跃升。汤溪镇持续推动重点文旅项目升级：城隍庙完成庭院绿化修补、祈福祈愿墙设置、文创展示售卖区规划，让历史建筑焕发新生；汤吃汤玩工坊迁移升级后，实现空间扩容与功能重塑，融入非遗展示体验与直播功能，形成“展、销、播、游”一体化复合空间；创新打造的“十景茶轩”与悦读吧巧妙融合，打造传统饮食文化与阅读一体空间；郑竹三艺术中心完成空间升级，通过沉浸式展陈让艺术欣赏更具感染力。

聚力民生实事 擦亮幸福底色

“如今，小区环境越来越整洁，休闲娱乐设施也越来越健全，我们住得很舒心。”峙垅湖社区临湖阁小区居民陈冬花笑着说。从安置小区的环境蝶变到文化生活的丰富多彩，从筑牢民生保障到焕新人居环境，近年来，汤溪镇始终以民生需求为导向，扎实推进文化惠民与民生实事建设，让宜居宜业的幸福底色愈发鲜亮。

为保障省重大平台健康生物产业园的东拓及一批产业项目落地，汤溪镇推进全域征迁集中扫尾工作，高畈、溪东、黄碧垄等11个拆迁村村民陆续迁入白沙驿花园、东门苑、临湖阁3个安置小区。然而，村民向居民的快速转变，带来了思想理念与生活习惯的适配难题，车辆乱停、毁绿种菜、衣物乱晒、杂物堆积等乱象，一度影响了小区环境品质与社区治理效能。

民有所忧，政有所解。2025年，汤溪镇成立安置小区综合治理专班，出台《汤溪镇安置小区管理工作实施方案》，以环境整治、硬件提升、管理升级、居民自治及服务完善“五大行动”为核心抓手，聚集治理模式探索，着力提升居民的生活品质和幸福感。

在临湖阁小区，峙垅湖社区党支部聚焦硬件短板提升，为小区居民活动中心添置数套桌椅、躺椅，安装茶水吧与液晶电视，这里迅速成为居民们休闲欢聚的“心头好”；架空层的乒乓球桌、空地处的儿童游乐设施、走廊间的便民座椅，更让小区面貌焕然一新，处处透着温馨。

在白沙驿小区，老年活动室同步成立。整个活动室布置温馨，不仅划分出休闲聊天区、棋牌区等区域，还摆放着软沙发和小圆桌，每天都有不少曾经的乡邻在这里唠家常、话乡情，大家都把活动室当成温暖的第二个“家”。

文化惠民添活力，精神富足暖人心。汤溪镇还以丰富群众文化生活为抓手，常态化开展公益电影放映、邻里才艺大赛、“泰划算”共富市集、送戏下乡、原创情景剧巡演等特色活动，让文化之风吹遍镇村角落。

数据显示，2025年以来，全镇累计组织各类文化惠民、送文化下乡及培训讲座等活动130余场，涵盖文艺活动、培训讲座、科普展览、送戏下乡等多元形式，覆盖群众近28万人次，实现村（社区）文化活动全覆盖。同时，该镇重点推进10个“15分钟品质生活圈”建设工作，10个新增圈顺利通过开发区验收；精准保护上堰头硬头狮子、上李走马灯等非遗项目，更让这些传统文化瑰宝登上“浙BA”体育赛场，传播汤溪文化声音。

民生保障扎实有力，幸福底色愈加鲜亮。2025年，汤溪镇扎实做好民生兜底工作，累计走访困难群众342人次，为3835人发放水库移民直补资金230万元，全域推行养老服务“爱心卡”，成功创建省五星级残疾人之家，让弱势群体感受到暖心关怀。在人居环境提升方面，一系列民生项目落地见效：集镇道路设施提升、垃圾中转站改造、农村生活污水治理、浙派民居美丽宜居示范村建设有序推进；完成省级“千年溪脉 古婺新生”风貌区试点建设，让千年古镇焕发生机。

从六大方向发力

谱写发展新篇章

深耕强链兴群，在夯实产业根基上集中发力

深化量质双提升，做好企业服务年。持续推动宁能热电、大川印刷、圣力心等6个重点项目早动工、早竣工、早投产。完成25家350亩低效用地整治销号，完成厂房改造升级5家，新增厂房10万平方米。健全网格服务体系，常态化开展助企服务，切实将政策红利转化为企业扩产增效、转型升级的实际动能。

狠抓项目建设，在增强平台能级上持续发力

全力推进健康生物产业园东拓。做好政策处理和施工保障，确保九峰禅寺、浙中动植物园等一批重大项目按期落成。配合完成峙垅湖邻里中心招商，力争一季度实现开业运营。持续关注浙江动漫职业学院项目进展，提前谋划学院周边配套服务。继续推进甬金衢上高速公路二期政策处理及溪东村、高畈村征收遗留问题处置。

统筹要素聚合，在推进乡村共富上创新发力

深度挖掘千年古城文化内涵，创新推出“十景有戏”定制文旅剧目。持续构建多元主题研学体系，招引培育优质文旅项目，推动“汤溪十景”品牌实现文化传播与经济发展双向赋能。重点打造派溪童未来乡村综合产业群，整合下伊稻作文化、西章康养服务、寺平现代农业等特色资源，形成多元业态融合样板。推动汤溪传统饮食文化申报国家级非遗，努力将汤溪烂菘菜打造为金华名菜。

聚焦急难愁盼，在提升民生福祉上精准发力

新增危旧房连片整治村10个，拆除存量危旧房150栋以上，盘活村庄用地1.2万平方米，释放乡村发展空间。安装连村路灯400盏以上，增设派溪李村公交站点，将油麻车村－上徐村道路纳入联网公路；完成仙舟大街道路提升及老旧管网改造，提升镇村人居环境。推进殡葬改革，争取黄堂片公墓项目落地，实现镇级公益性公墓全域覆盖。实施东门苑居家养老服务中心装修建设、仙舟社区新时代文明示范站建设以及金西邻里中心社区服务场地装修，实现社区多元化服务功能。

筑牢基层基础，在维护安全稳定上长效发力

持续完善“141”基层治理体系，结合“五源治理”品牌，深化矛盾调解；组建“草根调解队”，常态化开展调解技巧培训；试点设立“调解小院”，前移防控关口，实现风险隐患早发现、早介入、早处置。深化“1357+X”体系，规范应急流程，落实“三管三必须”，形成监管合力；优化微消站布局，建强应急队伍，加强企业员工全覆盖培训演练，夯实群防群治基础，全面提升应急消防治理水平。

激扬实干精神，在锻造干部队伍上深度发力

建强镇村社干部队伍。坚持将理论学习与重点任务相融合，构建“领学、活学、践学”长效机制；依托“九峰大学堂”抓实专题培训，完善“学、践、馈”转化闭环；以“四会”“五讲”“十准则”严明行为规范，聚焦履职责任、矛盾化解、消薄增收等核心任务精准赋能；通过常态化谈心谈话、结对帮带、一线练兵等举措，全面提升履职能力；深化“1+2+X”实践锻炼模式，推动干部在一线成长、学用相长。