本报消息（记者 李晓艳）2月27日，义乌8家企业带着2000多个岗位赴河南商丘招聘；2月28日，100余家婺城企业在市区人民广场现场提供1500个岗位……春节后，全市各县（市、区）密集推出百余场线上线下招聘活动，涵盖智能制造、商贸服务、新兴产业等领域，集中推出岗位5万余个。

“现在是最缺人的时候，要把老乡带回来挣钱。”义乌市言睿网络科技有限公司总经理轩团峰是河南人，节后开工就到河南招聘。他说，对来上岗的员工，公司全额报销高铁二等座车票费用，“包吃包住，三个月后，综合收入1万元以上”。

春节后是企业复工复产关键期，也是劳动者换岗求职高峰期。“我们提前摸排用工需求、密集组织各类招聘、提供返岗暖心服务，支持企业稳工稳产、助力群众就业创业。”市人力社保局相关负责人说。

一方面，我市健全项目全生命周期服务保障机制，建立“两重不停”全天候用工保障机制，动态监测全市重点企业用工情况；另一方面，聚焦先进制造、数字经济、文旅消费等重点领域，加大金融支持扩岗力度，鼓励企业及时扩岗6000余个。同时高效落地国家及省市就业政策，助力企业稳岗。截至2月底，全市发放高校毕业生就业补贴等各类就业补贴967.14万元。

全市市县两级人社部门高效联动，不断深化“十县连百县千站”劳务协作机制，组建赴外招聘工作组13个，分赴云南、贵州、河南等多地开展劳务对接，累计举办各类招聘活动48场。

“2月10日回家过年，24日返岗，政府都帮我们买好票，还送礼包，暖心又安心。”贵州赫章籍务工人员聂丹去年和妹妹一起来到金华工作，第一年返乡返岗就乘坐免费专列，免去抢票的烦恼。

为助力老员工返岗、新员工入职，我市开展“点对点”返岗服务，开通专车、专列、专机37趟，运送务工人员3248人次；开通“返岗直职通车”，运行65班次，实现务工人员“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接。

截至目前，全市已有111.32万名省外员工返岗。

企业员工顺利返岗，劳动者求职就业也更方便。线下，全市开展公共就业服务“五进区”专项活动15场，服务3500余人，实现岗位送到身边、服务触手可及。线上，全市组织开展线上直播带岗活动48场，提供岗位2.5万余个。

2月25日，金东区“就业送岗宣传车”深入全区商圈、村社等人流密集区域，展播360余家企业、5000余个岗位清单。各地组织“AI智慧‘职’通车”开进车站、商圈、大型社区等返岗人员聚集区，现场提供岗位匹配、政策咨询、简历投递“一站式”就业服务。