卢奕仿 朱肖艳

春风送暖，服务先行。今年一季度，金华市总工会紧扣“稳就业、保用工、促发展”工作主线，组织全市各级工会上下联动、多措并举，深入开展“春风行动”就业服务活动。据统计，今年“春风行动”期间，市县两级工会共组织线上线下招聘会145场，提供就业岗位9.1万余个，服务职工达8万余人，以“娘家人”的倾情服务打通求职就业“最后一公里”。

金华市总工会

牵头统筹 创新破题

3月13日，市总工会联合市人社局、团市委、市妇联等部门举办“才聚繁花处，爱赴有心人”人才联谊会暨2026年“才聚八婺”新春人才综合招聘会，创新推出“就业+交友”双服务模式。活动汇聚今飞控股、搜派师自动化、浙江佳环电子等50余家优质企业，现场提供大量岗位。市总工会同步开展法律咨询、普法宣传等服务，发放资料300余份，助力优化八婺人才生态。

今年以来，市总工会坚持线上线下协同发力，全力搭建就业供需桥梁。线上方面，微信公众号累计发布招聘信息2期，覆盖企业120余家，提供岗位2800余个；微信朋友圈精准推送5期，覆盖企业94家，提供岗位4349个，累计曝光量达58万余人次。线下方面，同步做好权益维护与暖心服务，累计发放宣传资料5000余份、就业礼包1300余份，服务职工3000余人次，为企业稳岗扩岗、职工稳定就业提供有力支撑。

婺城区总工会

普法与送岗同步推进

婺城区总工会依托乡镇（街道）及市、区两级工会微信公众号，以“线上+线下”形式开展“春风送岗位 工会助就业”招聘活动11场次，吸引340余家次企业参与，提供岗位5220余个，服务职工2700余人次，当场达成就业意向720余人。同时，结合招聘开展“尊法守法·携手筑梦”法律宣传活动5场次，发放资料2650余份，营造良好法治氛围。

金东区总工会

“点对点”运输助力返岗

金东区总工会立足“娘家人”职责，联合人社部门及各乡镇（街道）举办线上线下招聘活动20场次，推送优质岗位1.8万余个，精准对接企业用工与职工求职需求。聚焦农民工、高校毕业生、困难职工家庭及新就业形态劳动者，落实就业帮扶与政策补贴。特别开展“点对点”运输服务工作，联系专车12辆，输送286人次返岗，有效打通复工“最后一公里”。

金华开发区总工会

跨省招聘引才来金

金华开发区总工会联合组织人社部门赴云南、贵州举办“春风送暖”专场招聘会，组织辖区内10家企业携超1000个岗位跨省引才，现场达成就业意向500余人。下一步，将持续聚焦重点群体，常态化开展线上线下招聘与技能培训，不断完善就业帮扶体系。

兰溪市总工会

驿站服务“全年无休”

兰溪市总工会联合该市人社局举办“春风行动”新春招聘会，296家企业提供5685个岗位，2422人达成就业意向。其中宝龙广场专场吸引近200家企业，提供岗位6000余个，达成意向1406人。同时，在兰荫路、彩虹城兰工驿站设立就业服务站点，专人值守、全年无休，免费提供就业咨询与求职登记服务，实现企业与求职者精准对接。

东阳市总工会

打出稳岗留工“组合拳”

东阳市总工会紧扣春季求职用工黄金期，启动“就业帮扶季”活动，该市共举办招聘活动32场，提供就业岗位8960个，服务职工16700人次，3250余人达成就业意向，切实打通用工求职双向通道，助力企业发展、保障职工就业。

义乌市总工会

镇街联动全覆盖

义乌市总工会多维推进“春风行动”，举办专场招聘会，组织百余家企业提供3500个岗位，吸引3000余名求职者，420人达成意向；该市16个镇街同步开展招聘活动，扩大服务覆盖面。线上依托微信公众号发布9期招聘专刊，推送519个岗位信息，实现云端精准对接。

永康市总工会

送岗上门暖人心

永康市总工会在人力资源产业园、高新区数字贸易中心、开发区万达广场等地精准开展“春风送岗”专场活动3期，推出优质岗位500余个。活动现场发放新春暖心礼包及劳动法律监督、女职工权益保护等宣传资料240份，惠及职工约2000人次，切实提升职工获得感。

浦江县总工会

大型招聘缓解用工难

浦江县总工会联合县人社局等单位精心策划春季大型系列招聘活动8场次，组织近300家优质企业参与，提供就业岗位逾5000个，吸引5500余人次求职者咨询应聘，初步达成就业意向1600余人，有效缓解节后用工短缺难题。

武义县总工会

聘请顾问赋能就业

武义县总工会以“线上+线下”融合联动为抓手，聘请知汇人力资源有限公司负责人杨贵芳担任职工就业服务顾问，为求职赋能、为企业纾困。全县共举办线上线下招聘会13场，其中线上直播带岗1场吸引3000余人次观看，线下专场吸引300余家企业入驻。系列活动累计提供岗位5700余个，服务职工4200余人次，达成意向1200余人次。

磐安县总工会

22场活动架起对接桥

磐安县总工会依托微信公众号开展“春风送暖 职位你来”系列招聘活动22场次，吸引622余家次企业参与，累计提供岗位22000余个，服务职工20000余人次，当场达成就业意向9000余人。同时开展“尊法守法·携手筑梦”法律宣传活动3场次，发放普法资料2400余份，增强职工法治意识。