记者 毛伟军 通讯员 陈穆妍

“这里建一个抹茶小屋，周边种上茶树……”近日，在磐安县安文街道墨林村的金墩山上，“青雁实践团”青年干部羊茂和与吕莉娜正在谋划“成皿先生金墩山抹茶店”项目，扎根一线助力乡村发展。

为激活基层发展动能，安文街道创新推出“青磐成长·青雁启航”片区组团揭榜赛考活动，由40岁以下青年干部组建6支实践团，每个团由班子成员带队，对应6个行政村，认领包括“香榧共富工坊”“康养疗愈民宿”在内的6个重点项目。通过“定榜—揭榜—赛榜—评榜”闭环机制，青年干部们带着方案蹲点调研、全程跟进，将办公室“搬”到田间地头。由羊茂及其团队负责的抹茶店项目就是其中之一，目前已完成60户农户土地征用，4月10日正式进场施工，争取在“五一”开业。

“我们不仅要卖抹茶，更要‘卖风景’。”实践团敏锐捕捉年轻消费趋势，将墨林村的茶产业与网红打卡经济结合。抹茶店设计融入时尚元素，提升周边配套景观，还将开发茶艺体验、露营休闲等业态，形成错位竞争。

青年干部的成长离不开系统赋能。2024年5月，安文街道迭代升级“青雁启航”工程，通过“青春心向党 奋进正当时”提能行动，构建“实践+导师+考评”培养链条。截至目前，青年干部已牵头落地“老屋咖啡”等15个项目，在一线攻坚中锤炼出策划、谈判、协调等硬核能力。正如街道相关负责人所说：“让青年在担当中成才，才能为乡村注入持久活力。”