记者 王文湛

“近期，很多企业都在赶订单，生产线用工缺口较大，招聘需求较为旺盛。另外，当前正值采茶旺季，采茶工招聘需求也呈现增长态势。”昨日，在武义经济开发区零工市场，负责人杨贵芳借助“零工师傅”线上平台忙着和企业对接招聘事宜。

“零工师傅”线上平台是由武义县人社部门牵头搭建，专门为解决企业季节性、临时性用工需求，同时保障劳动者灵活就业权益，打造的“线上+线下”一体化零工服务体系。该平台服务于企业灵活用工与劳动者灵活就业，不仅为企业长期招聘提供线上渠道支撑，还针对有短期用工需求的企业，通过劳务派遣模式实现灵活用工，为劳动者灵活就业提供了有力保障。

“目前，‘零工师傅’线上平台入驻企业已超3000家，实现岗位线上发布、供需智能匹配，构建起‘线上引流、线下对接’的良性互动模式。平台既为求职者开辟了便捷高效的就业渠道，也为企业搭建了全方位的引才用工平台，让数字赋能成为稳就业、保用工的重要支撑力量。”武义县人社局相关负责人介绍。

“春节以来，我们通过‘零工师傅’平台已成功招聘数十名员工，预计全年通过该平台招聘人数可达数百人。”位于桐琴镇五金机械工业区的王力门业人事经理郭阳俊告诉记者，该企业去年实现营收、利润双增长，目前正推进新车间改造、扩大产能，用工需求持续旺盛。

除了推出“零工师傅”线上平台外，武义县还立足县域产业分布特点及求职群体需求，全域布局线下招聘点位，全力打造“15分钟求职圈”。该县在工业园区、乡镇市集、火车站、高速出口等重点区域及交通枢纽，设置了12个固定招聘点位；在桐琴、王宅、泉溪等产业重镇设立“零工驿站”，与“零工师傅”线上平台联动发力。今年以来，全县已开展各类专场招聘活动124场，累计发布岗位2.5万余个，实现招聘服务线上线下融合、全域全场景覆盖。