本报消息（记者 钱旭升 通讯员 龚盈盈）“我每月往返杭州、义乌两趟以上，当实验室技术解决了企业生产瓶颈，所有辛苦都化为成就感。”昨日，浙江大学生物系统工程与食品科学学院教授阮晖说。作为高校学者，阮晖还有一个扎根产业一线的身份——森宇控股集团“科技副总”，深入企业车间、攻坚技术瓶颈、助推科研成果落地转化，已是他的工作日常。

目前，义乌已选聘来自浙江大学、浙江工业大学、浙江师范大学等省内外高校的49名专家教授，陆续入驻企业担任“科技副总”。依托这一柔性引才机制，高校智力资源与企业发展需求精准对接，架起学术前沿与产业实践的合作桥梁，持续为义乌产业创新发展注入强劲科创动能。

“以往校企合作多依附单一项目，项目结题合作便终止。而全新的‘科技副总’模式，让高校专家从单纯提建议的旁观者，转变为与企业并肩前行的共同解题人。”义乌市科技局相关负责人表示，该局通过常态化企业调研，建立企业需求库与高校人才库，双向精准匹配，推动专家带着技术、团队、科研设备下沉生产一线，让技术从实验室走向生产线。

从短期技术服务到长期深度协同，“科技副总”正推动校企合作走深走实。浙江工业大学教授秦磊入驻浙江华川实业担任“科技副总”后，双方合作实现提档升级。针对企业废纸制浆胶水难清理、造纸废水排放波动等行业痛点，秦磊团队逐一攻坚，破解废料处理难题、优化废水处理工艺，帮助企业防范环保风险、节约水资源。“有了秦教授团队的技术支撑，我们很多‘卡脖子’问题得到解决，生产更顺畅了。”华川实业办公室主任楼旭军表示。截至目前，双方合作申请授权发明专利10余项，每年共同申报两三项企业自研课题，还在浙江省创新挑战赛上斩获最高奖项“金点子奖”。

与此同时，校企合作也成为人才培养的重要载体。秦磊团队将华川实业的实际生产课题作为研究生的实践项目，让学生从课堂走向生产一线，把理论知识转化为实践能力。

不止单点企业帮扶，“科技副总”更释放链式驱动效应，带动全产业转型升级。浙江师范大学教授徐应涛入驻义乌弘兆科技后，跳出单点技术服务模式，聚焦中小企业数字化转型痛点，助力科技服务平台建设。他牵头完善企业数字化产品体系，引入AI算法破解生产排程、质量检测共性难题，协助企业培育科创资质。同时促成校企、运营商共建纺织行业人工智能应用研发中心，聚力行业共性技术攻关，定向培养数字化复合型人才，为义乌中小企业智能化转型打造可复制路径。

据悉，义乌49名“科技副总”覆盖生物医药、智能装备、新材料等重点领域，通过签订1至3年服务协议，配套完善激励机制与企业反馈机制，保障人才长效履职。