本报消息（记者 章陈波 通讯员 朱家欣）日前，永康市人力社保局联合应急管理、经信部门组建专项服务专班，深入春天集团有限公司、永康市新多杯业有限公司等22家重点企业，开展“社保暖企”上门服务活动，将政策宣讲、安全隐患排查指导、业务经办服务送到企业生产一线，推动政务服务从“坐等办理”向“主动上门”转变。

上门服务开展前，专班成员提前归集企业近两年工伤保险参保、工伤事故认定、养老保险缴费等核心数据，精准排查企业社保参保短板、政策办理盲区，为每家企业量身定制“一企一清单”，做到带着问题上门、对照清单服务，让帮扶指导靶向发力。

走访过程中，专班实地察看企业生产车间作业环境、安全防护设施配备情况，聚焦机械加工、高空作业、搬运装卸等工伤事故高发环节，逐项排查安全风险漏洞，现场指导企业健全安全管理制度、规范岗位操作流程。“这条生产线容易出现磕碰划伤隐患，听完专班给出的指导建议，接下来我们将针对性开展岗位安全培训，补齐防护设施短板，从源头防范安全事故。”金箭金属制品有限公司车间负责人说道。

现场，工作人员还细致讲解工伤报备、工伤认定申请、医疗待遇报销等业务流程，耐心解答企业和职工提出的各类问题，重点解读工伤保险、养老保险参保及待遇申报相关政策，帮助企业和职工算清“参保账”“风险账”“待遇账”，引导企业落实应保尽保，鼓励职工持续参保缴费。“原先我们以为参保会增加企业经营成本，经过政策宣讲才认识到，社保能够有效降低用工风险，也是稳定员工队伍的重要抓手。”钢海集团有限公司相关负责人深有感触。

据了解，本次“社保暖企”专项行动将持续至9月底。下一步，永康市人力社保局还将走进经济开发区、古山镇等企业集聚区域，设置线下宣传展台，借助典型案例、短视频等群众喜闻乐见的形式，普及工伤预防知识，宣传城乡居民养老保险提档缴费政策，不断扩大惠企惠民政策知晓覆盖面，打通社保服务落地“最后一公里”。