记者 杨昊天

女埠老街，一间老屋悄悄变了样，重新收拾开了一间主打文旅+餐饮的中餐厅“方若・从前慢”。老屋的主理人卢飞，把它带上了“焕新场景・主理兰溪”青年主理人场景提升大赛的路演台。

前不久，由兰溪市人力资源和社会保障局、共青团兰溪市委主办的这场大赛完成路演评审。110余个项目报名，经初审、路演，40个项目入围培育梯队，最高可获12万元场景提升补贴。

一处场景的焕新，牵动的是一座城的心思。

一个场景， 改成什么样才算数？

路演当天，48个项目依次登台。主理人晒自家的改造，台上讲自己的店，台下看别人的门道，气氛热烈。屏幕上的对比图很直白：旧门头换成了什么新样子，店面往外扩了多大，钱花在哪、花了多少，改造后的场景如今经营得怎么样。

项目业态五花八门：咖啡茶饮、餐饮、书店、文创手作、运动健康、民宿农场、非遗工坊，还有做低空科技的。改造的路子也不一样，装修焕新、扩店升级、新开分店、老店迁址，在兰溪能想到的“折腾”，差不多都齐了。这些改造都已完工并开门营业。路演晒的不是图纸，是已经落地的场景。

“相比传统创业赛事，我们更注重主理人项目的实操、实检、实效。”兰溪市人力社保局相关负责人说。评委席上，专家现场打分，门脸刷得再亮，场景没真用起来，站不上领奖台。

一笔账，

主理人怎么算才划算？

改造不是终点，账要算得过来。上台的青年主理人，各自带着一本账。

女埠老街的“方若・从前慢”餐厅主理人卢飞算的是经营账。他的改造是给老屋“换里子”：外墙不动，风格与老街保持一致，内部空间重新打造。改造后的账算得明明白白——已累计接待顾客超1万人次，带动本地就业12人。一间老屋长出新效益，丰富了女埠老街文旅消费供给，成为游客的打卡目的地。“老街不老，烟火永续。”他说。

兰溪市启航低空科技有限公司主理人斯波算的是转型账。他以前跑客户，背个包上门，讲完就走。如今转型做本地低空经济服务商，他发现光靠一张嘴不行了：硬件卖出去只是开始，服务要跟得上，客户得有个看得见、摸得着的实体空间。他把公司空间改造成展示与演示空间，操作室里的智能中台让服务如何提供一目了然。

兰溪来一碗旗舰店主理人柳灿算的是口碑账。他是“面三代”，家里的面店开了50多年。他的苦恼很直接：“好味道被旧场景拖住了。”他给店铺做了一次年轻化改造，把接不住的流量接住，把看不见的品质提升。

三个主理人，三笔账，同一个选择：留在兰溪，把这份事业认真做下去。

一座城，

为年轻人备下什么才实在？

为这些焕新掏钱的，不只是一场比赛的补贴。

2026年1月1日，《兰溪市万名青年主理人培育计划实施方案（2026—2030年）》施行。万名青年主理人培育计划、青年主理人重点培育集聚区、“7+3”普惠与集聚区政策体系——这些举措都写进了兰溪市政府工作报告，指向同一个目标：降低年轻人把想法变成一间实体店的门槛。

按赛事规则，经评审认定，对符合条件的场景提升项目给予一次性补贴，按实际支出金额的50%核算，4万元至12万元不等。接下来，主办方将启动补贴申报，并对入围项目实地核查。

“以赛引才，以赛育才，以赛留才。”兰溪市人力社保局相关负责人这样解释：通过比赛把好项目挖出来，把创业氛围做起来，再用补贴帮项目往前走一步。对兰溪而言，比一笔补贴更重要的，是这些年轻人愿意把店开下去、把根扎下来。当足够多的年轻人留在兰溪，这座城市的活力就会自己长出来。