本报消息（通讯员 叶鑫雅）每天早上7时，金华水果批发市场的一角，小兰准时打开体彩助残亭的门，擦柜机、开机、核对即开票库存。市场商户忙起来走不开，一条微信，她就能送票上门；顾客不熟悉玩法，她一遍遍耐心讲解。靠着这股认真劲儿，开业首月销售额接近4万元。

从不知道该找什么工作，到一个人把体彩助残亭打理得井井有条，小兰顺利就业的背后，是金东区日益成熟的全链条助残就业通道。

“残疾人就业，难的不是某一个环节，而是从心理重建到岗位匹配，再到稳岗增收，每一步都可能卡住。”金东区残联工作人员王燕超说，“所以我们要把心理疏导、岗位对接、技能培训、跟踪帮扶串成一条链，缺哪一环就补哪一环。”

心理疏导，就是这条通道的第一环。全区14家残疾人之家，分布在各乡镇（街道），为残疾人提供日间照料、康复指导，也承担着心理疏导的功能。对不少残疾人来说，走出家门、走进残疾人之家，本身就是重建生活的第一步。在残疾人之家日常服务之外，像小兰这类因伤病等原因陷入低谷的残疾人，区残联的工作人员还会主动上门谈心，一点点帮他们打开心结，重新树立就业信心。

对有就业意愿的残疾人来说，下一步就是找到合适的岗位。小兰入驻的体彩助残亭，正是区残联开发的助残就业平台之一。区残联协调金华农产品批发市场、金华水果批发市场提供零租金场地，按照人流量布点原则遴选黄金点位，公开招募具备基本经营能力的残疾人入驻经营。目前已建成运营公益助残体彩亭2家、视障推拿驿站1家，帮助小兰等5名残疾人实现人均月增收近4000元。与此同时，残疾人之家还为485名精神、智力残疾人及其他重度残疾人提供服务，其中131人通过帮扶性就业实现稳定增收。

岗位找到了，能不能干好？培训是关键。区残联推行‌“岗位+培训”一体化对接机制，不是先把人安置到岗位上再慢慢摸索，而是先培训、后上岗，带着技能进岗位。针对居家灵活就业的残疾人，创新“技能培训+产销对接”定向就业模式，开设视频拍摄剪辑、手工藤编等实操课程，对接坡阳古街等共富集市，联合13家融爱小铺承接成品订单，让残疾人在家也能凭技能增收。截至目前，已举办定向培训10期，服务残疾人368人次。

上岗不是终点，人稳住了，才算是真正就业。区残联建立“每日一询”常态化跟踪机制，动态掌握经营情况，第一时间协调解决问题，并主动对接市场管理方，依托商户社群宣传引流，拓宽经营渠道。同时，通过上门走访、政策宣讲，调动企业吸纳残疾人就业的积极性，累计完成按比例就业申报审核企业487家，将1161名在岗残疾人纳入规范管理。推行社保补贴“一站式”快办机制，累计发放社保补贴资金484万余元，帮扶残疾人738人。

今年以来，区残联帮扶性就业实际落地安置117人，完成量居全市第一；残疾人新增稳定就业161人，同比增长10.7%，增速居全市第一。