记者 钱旭升

“我文化水平不高，电脑操作不太熟练，电工考试要机考，心里真没底。这几个月一有空我就在驿站里学专业知识，项目管理人员还手把手教我们用电脑，终于把电工证考下来！”日前，义乌铁路口岸三期地块项目工人詹茂富拿到电工证后难掩喜悦。这本证不仅是他涨薪转岗的敲门砖，更让他在义乌找到了归属感。

在义乌市国际陆港集团各建设工地，像詹茂富这样受益于“民工驿站”服务的一线工人还有很多。今年，该集团创新打造“1+3”民工驿站服务体系——以民工驿站为载体，集成全链服务、薪资保障、专业培训三大功能，以小切口做实项目大保障，护航集团重点项目建设。

“来了有人接，干了有人带，走了有人算。”这是务工人员对民工驿站最真切的评价。驿站为进场工人提供从入职到退场全周期一站式服务：开展身份核验、资质审核、安全教育培训，结合工人经验精准匹配岗位；劳动合同签订、健康体检、工伤保险参保、电子档案建立、工资专户开户、宿舍分配、考勤核算、薪酬发放、退场核定等事项，均可在驿站一站式办结，服务兜底到位，工人安心干活。

工资按时足额发放是外来务工人员最关心的事。驿站配齐劳资专管员，严格落实实名制考勤、按月足额支付制度，工人离场前完成薪资核对、确认签字，保障工资足额兑现；常态化开展《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等普法宣讲，设立维权专员，及时化解劳资矛盾，引导工人依法维权；同步落实高温补贴、加班补助发放政策，妥善回应工人就餐、住宿、就医等现实诉求。

驿站开设技能培训课堂，按需开展钢筋工、焊工、架子工等实操培训，针对新工艺、新技术、新设备及时开展专项教学，常态化组织每周一次安全警示教育、消防急救、文明施工等课程，实现一线人员培训全覆盖。更贴心的是，驿站还提供职业技能等级认定咨询与协助服务，打通工人考证取证渠道。工人专业能力、安全素养持续提升，项目的施工质量、安全生产、建设进度也得到有力保障。

今年以来，义乌市国际陆港集团已建设11个民工驿站，服务一线务工人员近6000人，累计足额发放农民工工资超2.36亿元。