2026年11月06日 

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第04版:新闻三秒区

春秋假如何从“落得下”到“接得住”

金华实施一年,大部分受访家长点赞,也有人为看护等难题发愁

记者 张益晓 卢师慧 通讯员 吴越

自2025年秋季学期起,金华在全市义务教育学校全面实施春秋假制度,给孩子留出亲近自然、舒缓学业压力的空间。2026年金华秋假时间公布:11月13日、16日、17日,共3天,连上11月14日、15日周末时间,形成5天小长假。

政策落地一年,家长和孩子们的感受如何?近期,本报“新闻三秒区”栏目联合国家统计局金华调查队开展问卷调查,回收140份家长问卷,受访家长来自机关事业单位、企业、个体工商户等不同群体。调查显示,这项新政收获多数家长认可,但落地过程中仍面临不少现实难题。

七成受访家长支持

孩子出游热情高

“我们打算带孩子去一趟南京,那是一座历史悠久、文化底蕴深厚的城市,有不少适合亲子游的景点。”家住婺城区的胡先生有个正在读小学二年级的孩子,这段时间他正忙着做攻略,准备趁秋假带全家人去南京感受历史文化氛围。“最重要的是人不多,正好弥补暑期没有出游的遗憾。”他说。

数据显示,72.9%的受访家长支持春秋假。在支持的家长群体里,35.5%的人认为春秋时节气候舒适,风物宜人,很适合带着孩子走出教室,看看山水、开展户外实践;26%的家长希望借此缓解学生学业压力,让孩子多休息;24.4%的家长期待分散寒暑假出行高峰、降低出行成本;还有14.1%的受访家长看重假期可以增加亲子相处时间。大家普遍觉得,这样的假期,可以帮孩子缓解平日的学习压力。

孩子们的出游热情也十分高,58.6%受访家长的子女“非常愿意”在春秋假出行,17.9%的人“比较愿意”出行,合计超七成孩子愿意趁着春秋假出门游玩。在假期设置形式上,受访家长的偏好十分集中:在支持春秋假的家长里,82.4%希望假期能够和周末连休,形成连贯假期;关于假期时长,49%的家长认为4至5天的小长假最合适,另有26.5%偏好3天及以内的假期。不少家长说,这个时长很适合带着孩子去金华本地的山野、博物馆走走,不用长途奔波,返校之后也更容易收心。

看护难题待解

旅游市场顺势涨价

认可背后,也有家庭面临实实在在的困扰,最突出的是家校假期不同步带来的看护难题。调查显示,在不支持春秋假的家长中,43.4%将看护负担列为首要原因。

市民马敏晓和丈夫平时都要上班,公司没有弹性陪护政策,长辈也在外务工。去年秋假期间,孩子只能跟着她到工作的地方待着。“请假不太方便,小孩子放假对我们来说反倒成了难题。”市民方先生也有着相似的处境,夫妻二人工作都忙,长辈无力帮忙照看孩子,孩子放假只能带到单位。

此外,一些原本期待错峰出游的家庭,遇上“假期一公布,价格就上涨”的尴尬。陈先生原本计划带孩子去西双版纳游玩,假期前飞机票价尚在1000元以内,一到假期,票价立马破千元。“秋假时间一公布,我们就着手买机票、看酒店,发现热门景点的酒店已经悄悄调价。”

有受访家长说,大家原本期盼春秋假能够避开国庆、春节的人流高峰,实现真正的错峰惠民,结果假期时间一明确,不少商家顺势调价,错峰出行的红利被涨价抵消。

当前,研学资源、学生优惠、价格监管等配套服务还有待改进。调查显示,24.7%的家长希望景区、文博场馆推出学生优惠以及春秋假亲子套票;23.7%的家长盼望组织公益研学、志愿服务等实践活动;19.6%的家长呼吁打击假期景区、宾馆随意涨价行为。目前,双龙洞、婺州古城、各大博物馆的研学项目大多零散推出,没有围绕春秋假形成针对性的研学产品。家长刘女士想给孩子报个本地研学团,问了几个机构,要么时间对不上,要么价格偏高,“家门口的研学,反而找不到合适的渠道”。

配套跟上

让假期真正舒心

面对以上情况,不少金华家长结合自身经历,表达了心中的想法。

很多双职工家庭都盼着用人单位能更人性化,在春秋假期间提供短期弹性调休或者陪护假期,不用在扣工资和没人看孩子之间两难。方先生说,单位哪怕只给两天弹性陪护假,他的难题就能解决大半。“哪怕半天半天请,也比把孩子一个人锁家里强。”

也有不少家长呼吁学校面向看护困难家庭开放公益托管,依托金华本地社区、青少年宫资源,开设作业辅导、趣味活动、公益研学。家长周女士说,托管不一定要教多少东西,关键是让孩子有个安全的地方待着。

在文旅方面,受访家长希望金华本地以及省内各大景区、文博场馆,多推出面向学生的专属优惠、春秋假亲子套票,同时加强市场价格监管,遏制借假期涨价的现象。不少家长建议,一旦确定春秋假时间,文旅、市场监管部门同步跟进,提前发布提醒,规范机票、酒店、研学机构的定价行为。

还有不少家长期待,能多开发金华本地的研学路线,依托双龙洞、婺州古城、各大博物馆等本土资源,让孩子不出远门也能拥有充实有意义的假期。“不用奔赴千里,在金华的山水与文脉之间完成秋假研学,既减轻出行成本,也契合春秋假亲近乡土、感知自然的初衷。”家长张女士说。

要让春秋假从“放得下”到“接得住”,看护保障、用工弹性、文旅配套、研学供给都要同步跟上。当双职工家庭不再为工作日看护发愁,当错峰出游不再遭遇涨价,当家门口就有丰富实惠的研学资源,春秋假才能真正卸下家长的顾虑,成为孩子们亲近自然、松弛成长的暖心假期。