2026年11月11日 

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第04版:国际新闻

从荒野到能源新城

中企助力伊拉克油气产业高质量发展

新华社记者 李军 王泽宇

位于伊拉克南部米桑省的哈法亚油田,现代化厂区错落有致,管线纵横。600多口油水井、3个油气中心处理厂、1个天然气处理厂,以及数个高压注水泵站、配套电站和水处理厂昼夜不停地高效运转。而十多年前这里还是一片沉寂的荒野。

哈法亚油田是伊拉克巨型油田之一,地质储量丰富,但因开采难度大、缺乏技术和资金,曾长期处于基本未开发状态,日产量不到1万桶。2009年,中国石油天然气集团有限公司与合作伙伴获得哈法亚油田作业权。

“如今,哈法亚油田高峰日产量突破40万桶,近5年累计油气作业产量当量突破1亿吨,是伊拉克重要的能源支柱之一。”中石油(伊拉克)哈法亚公司(以下简称“哈法亚公司”)开发部经理蔡磊说。

在推动增储上产的同时,中石油将绿色环保贯穿于油田开发的全生命周期。过去,原油开采产生的伴生气大多通过火炬直接燃烧掉,既浪费资源又污染环境。为改变这种状况,中石油积极推动建设哈法亚天然气处理厂。该厂于2024年6月正式投产,这是伊拉克全国首个成规模的油气联动项目。

“该天然气处理厂年处理伴生气达30亿立方米,每年可产出约22.5亿立方米的清洁天然气用于当地电厂发电,实现50亿千瓦时的发电量。不仅让常年燃烧的火炬熄灭,更有效缓解了当地夏季酷热条件下的用电保障难题。”承建该厂的中国石油工程建设有限公司中东地区公司执行董事张友森说。

除了将伴生气转化为清洁电能,哈法亚公司还通过技术创新不断筑牢生态屏障。去年投产的采出水升级改造工程将污水处理能力大幅提升,通过沉降、气浮和过滤等工艺去除杂质,使采出水达标后重新注入目标油层,实现了水资源循环利用,杜绝了污水外排隐患。

“授人以鱼不如授人以渔。”哈法亚公司常态化雇用当地员工2000余人,本地化率超过80%,并在油区创造了6300多个就业岗位。依托“伊拉克青年培训计划”,哈法亚公司建立了完善的“传帮带”导师机制与本土人才培养晋升体系,通过在职培训、输送赴华进修等方式,培养了一大批能独当一面的伊拉克工程师与管理骨干。

在油田各个岗位上,中伊员工结下了深厚师徒情谊。伊拉克地质工程师阿米尔·拉蒂夫·拉夫塔在中国导师指导下掌握了先进的地质建模技术,极大提高了井位钻探成功率;女工程师兰尼姆·塔格卢卜·卡齐姆在中国专家指导下成长为油藏动态分析的骨干力量。

伊拉克石油工程师海德尔·阿卜杜勒·扎赫拉感慨说:“中国企业不仅教我们如何操作,还耐心讲解每项技术标准的内在逻辑,帮助青年接受先进技术培训,增强国家发展内生动力。”

从昔日贫瘠荒芜的土地,到如今灯火通明的现代化能源新城,中国企业不仅书写了一段高质高效的能源合作故事,更用真诚与担当拉紧中伊两国人民的心灵纽带。这片土地上闪烁的灯火,见证着中伊两国共建“一带一路”互利共赢的丰硕成果,也正为伊拉克石油产业的可持续发展源源不断地注入强劲动能。

(新华社巴格达11月10日电)