本报消息（记者 李晓艳）“我终于有了高级工证书。”日前，金华卓远实业有限公司根据企业实际情况开展技能等级自主认定，已有25年自行车装配经验的宋千德考取高级工证书。该公司共有236人在技能等级自主认定中取得自行车装配工技能等级证书。

我市坚持需求导向，服务经济社会发展，适应人民群众就业创业需求，大力推行终身职业技能培训制度，面向城乡各类劳动者，大规模开展职业技能培训，壮大高技能人才队伍。去年，全市已开展职业技能培训17.3万人次。

“直播间的朋友，我来介绍一下身边这些茶花……”婺城区罗店镇后溪河村村民张胜敏参加了村里举办的直播技能培训，每次都能在直播间里成交20多笔订单。去年以来，我市有针对性地开展职业技能培训，引导培训资源向重点领域集聚，带动劳动者提升技能水平特别是技能乡村行动，通过开展婺州窑烧制、义乌红糖制作、磐安“药乡月嫂”等特色产业技能培训，让更多农民端上“技能碗”，走上共富路。截至目前，全市已开展乡村领域职业技能培训1.1万人次。

职业技能培训在开辟技能增富新路径的同时，企业自主认定制度不断促进提技增收。我市深化技能人才评价制度改革，以企业需求为导向，支持企业自主开展技能人才评价。作为金华开发区首批试点企业之一，浙江科惠医疗器械股份有限公司日前启动职业技能等级认定。通过认定，公司为“持证”员工发放技能补贴，助力用人留人。“职业技能评定有了标准，员工更加重视产品稳定率和品质管控，也减少了企业损耗。”公司负责人说。

截至目前，全市现有技能自主试点企业566家。为满足广大技能劳动者职业技能定级晋升需求，我市范围内共有37家（其中省属2家）社评机构，可提供98个职业（139个工种）的技能等级认定。