记者 单光辉

熬酱、烘焙、裱花……农民放下锄头做西点。一年来，这样生动有趣的画面在金东区岭下镇山山家白色森林·生日工场设立的共富工坊十分常见。

“2023年，培训岭下、澧浦、江东等周边乡镇村民100多人，以前企业员工70%是外地人，现在70%是本地人。”共富工坊负责人严斌表示，村民经过理论和实操培训，拿到相应的国家技能等级考试证书后就可以申请入职，岗位工资每月近5000元。

村民工作稳定、收入稳定；企业用工稳定、发展稳定。共富工坊是一场美好的“双向奔赴”，同时解决农村劳动力闲置外流、企业遇到招工难两大难题。

位于傅村镇的华丰电动共富工坊的定向招工是共富工坊省级示范点。“村庄闲置劳力转化为企业用工，再推动普通一线员工向职业技能工方向转变。”华丰电动共富工坊相关负责人说，工坊已累计开展各项培训130多场，培训周边居民3500余人次，80%及以上获得相关技能等级证书，在公司任职关键技术岗位的周边居民月平均工资约6500元，基础岗位的月平均工资在5500元以上。

致富有项目，增收有门路，家门口就业的幸福惠及全区诸多农村。全省首批百家电商直播式共富工坊典型案例，赤松镇北山口村e万家共富工坊依托金华市山口生态农业旅游开发有限公司，建立服务站点，打通佛手采摘、产品包装等延伸产业链，佛手栽种面积超1200亩，电商21家，74个网上账号线上同步销售，佛手全产业链产值超过1.5亿元，2023年村民人均可支配收入达6.5万元。金华恋物志共富工坊累计直播电商品牌或IP共计20多个，年度网络销售额超1000万元。曹宅镇雅里村党支部书记宋小茹表示，金田共享·共富工坊开展农田共享以来，15家企业流转该村53亩土地，村集体经济收入增加72万元。东孝街道东藕塘村党员王斌说，村企党建联建后，大鑫农业公司帮助销售无花果、梅干菜、莴苣等农产品，每户每年至少增收1万元。

墙内开花墙外更香。金东区共富工坊模式引来山东德州、云南昆明等地政府部门的关注。日前，昆明市富民县共富工坊来料加工培训班开班，金东区与富民县签订“金富链”跨区域党建联建共建合作协议以来，共富工坊项目培训已开展12场，培训370余人次。此外，孝顺镇“小慧饰品配件”共富工坊等4家企业还到富民县开展现场招聘，初步达成就业意向37人。

共同富裕，需要“共同”，难在“共同”。金东区委组织部相关负责人表示，过去一年，全区各地聚焦抓党建促乡村振兴共同富裕，着眼缩小“三大差距”、深化“扩中提低”，采取以强带弱、村企共建、区域统筹等方式，推动实现送项目到村、送就业到户、送技能到人，各具特色的共富工坊形成了良好的带富效应、辐射效应、帮扶效应、互促效应、示范效应。

截至目前，全区共建成共富工坊100个，吸纳就业人员1606名，人均月增收2750元，帮助村集体增收1117万余元。