2024年01月30日 

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第03版:要闻

聚焦社会热点 畅谈履职心声

(上接第2版)

项目实施12年来,范围从高二乡扩大到盘峰、方前、仁川等11个乡镇,帮助1万余名山区农民在家门口增收,每年增收总额在1500万元以上。发源地高二乡人均年收入从4890元升至25653元,增幅达5倍。

2003年,时任浙江省委书记习近平到磐安调研时指出,生态好不仅可以富县,而且可以让老百姓很富,是很高境界的富。我们将牢记嘱托,扎根乡村,不断迭代升级“我们的幸福计划”,努力助推“很高境界的富”。

施莉 加快养老护理员队伍建设

记者:当前我国已经进入老龄化社会,目前我市养老护理员队伍现状怎样?如何增加养老护理员的有效供给?

市政协委员施莉:有关资料显示,全市60岁以上老人有120.71万人,99%都选择居家养老,只有1%进入机构养老。机构养老床位数11000张,但护理员仅有2600人,他们大多为6070下岗再就业人群和进城务工人员,年龄结构偏大,学历偏低,缺乏相关专业技能培训。

如何加快养老护理员队伍建设,我建议:

一要加大培训。建立全市统一的培训管理平台,把养老护理员培训纳入平台管理,鼓励退休医护人员进街道(机构)、进社区、进家庭开展养老护理培训,让更多居民掌握陪护技能。同时支持本市职业本科、高职、中职等学校开设养老护理相关专业,采取订单式培养,让养老护理队伍职业化、专业化、年轻化。

二要强化激励。建立入职奖励、岗位补贴等奖补扶持机制,强化技能激励导向。开展护理员技能竞赛,以赛促训,对优秀护理员给予资金奖励。实行免费培训、保障社保权益、等级津贴制度。开展医养康养联合行动,优秀护理员可转为康复护士,畅通养老护理员职业晋升通道。

三要建好网络。政府主导,市场主体,社会参与,在一定半径的社区范围内,配建公办或民办小型养老护理服务站,更好满足居家养老照料和上门护理需求。