□记者 楚千会 通讯员 陈斐然

强有力的村级班子、坚实的基层战斗堡垒，是严密上下贯通、执行有力组织体系的重要保证。今年以来，我区继续借助大数据对“后进村”整固提升工作进行迭代升级，聚焦找差距、补短板、抓落实、促提升，依托“大数据+部门会诊+实地调研”的研判模式，筛选出20个“后进村”，实行“一村一策”精准聚焦、靶向施策，开展第一书记“我与村社同奔跑、扛旗项目一线考”活动，集中攻克重点难点，推动后进村社党组织整固提升。为推动整转、加压奋进，现公开晾晒后进村整转总体进度，并分批刊登整固提升好做法，大力营造比学赶超、争先创优的良好氛围。

傅村镇山头下村

聚焦集体经济 提升幸福质感

傅村镇山头下村聚焦做大做实集体经济、提升提质村民幸福感两大目标任务，推动“后进村”整转高效进行。一是聚力“消薄”攻坚，振兴集体经济。投资398万元打造的综合大楼完成竣工，预计年租金收入超50万元，实现集体经济稳固发展。二是优化村民基本生活保障，完善居家养老基础设施。投资10余万元用于居家养老食堂运营提升，村两委干部轮流为养老食堂烹饪，同步提供送餐服务，41名老人享受服务。三是着手村庄基础设施建设，打造美丽乡村示范样板。完成潜溪新区路灯安装后，持续推进村民建房、自来水改造、村内道路规划建设等民生实事项目，全面提升村民获得感、幸福感、安全感。

塘雅镇和谐村

抓关键人 找突破口 当先锋队

塘雅镇和谐村以党员整治立规创优为“后进村”整固提升的重点，在联系部门、联系镇领导、第一书记的共同指导下，以一系列扎实举措提振党员干部队伍风气，始终保持高压态势，确保党员干部违法违纪零发生。抓关键人，用“小招实招”来严格党员管理。一是严纠风气，通过联系班子成员到村上党课、联系民警到村开展专题教育来筑牢党员思想防线；二是每月主题党日活动党员轮流进行违法违纪零报告，始终紧绷每名党员的思想之弦；三是严压责任，梳理红黄绿三色党员清单，落实支部委员包联制度，由包联支委对“潜在风险党员”进行日常监管和每周提醒，对于发生党员违法情况，一律追究包联支部委员责任。抓重点事，在“实战实干”中发挥党员作用。抓好党员管理的同时，注重在村镇各项重点工作中发挥党员先锋模范作用。今年4月，和谐村作为试点村率先实施消防安全整治，党员干部带头拆除自家不规范的防盗窗，带头整改电线线路，在全村形成良好的示范带动作用，圆满完成了试点整治工作，顺利召开全区消防安全现场会，扭转了和谐村党员队伍作风，让原来的“后进村”焕发出新动力。

多湖街道雅地社区

保民生 暖民心 焕新貌

多湖街道雅地社区在联系区领导、街道党工委、第一书记的谋划指导下，总结分析当前存在的薄弱之处，紧抓整改落实，多措并举整固提升。持续夯实党组织战斗堡垒，多次开展整治立规、“五议两公开”等专题教育培训，对违纪党员进行“一对一”帮扶，不断提高干部队伍凝聚力、战斗力。定期开展“我为群众做件小事”活动，发动党员干部“进家门、面对面、心连心”，主动为居民提供志愿服务。全面压实社区党员干部工作责任，在整改中找方法，在提升中求突破，分片包干开展环境卫生整治、安全生产、困难帮扶等工作，得到了社区居民的支持和认可。立足村庄实际，以民生实事为切入点，积极推动防汛防台渠道清淤整治、农田水利工程、农用电箱升级改造等项目落地。新姿态，绘就昂扬向上的乡村图景。

曹宅镇午塘头村

锻造“尖兵强将”驱动项目落地

曹宅镇午塘头村聚焦组织建设，打通基层治理“神经末梢”。以现代社区网格优化设置为契机，划分3个网格、24个微网格，通过网格员和联系党员，形成小事网格员全程代办、急事党员督促交办、大事难事镇村党组织联办的新格局，让党组织的触角延伸至基层“最后一米”。不断提升发展党员工作质效，锻造乡村振兴工作“尖兵强将”。针对党员队伍结构失衡的问题，党支部注重在35岁以下青年、农村致富带头人、复退军人、返乡就业毕业生、专业合作社负责人等群体中储备入党积极分子，近两年新发展党员1名，储备积极分子7名，其中87.5%为大专及以上学历，有效破解村干部“后继乏人”的突出问题。午塘头村坚持党建引领，夯实产业发展基础，激活村集体经济“一池春水”。为破解村集体经济薄弱的难题，午塘头村千方百计谋项目，抓发展，推进中老年文化体育活动中心项目顺利落地。该项目占地2000多平方米，共投资约300万元，预计8月底前完工。正式运营后，村集体通过场地租用管理等预计增收100万元以上。

江东镇杨川村

摆脱“综合症” 回归“正轨道”

江东镇杨川村以全面提升基层党组织组织力为抓手，扎实推进党组织整固提升。一是强化重点工作落地见效。村两委召开村庄建设、产业发展、基层党建等工作推进会33次，2023上半年度村集体经营性收入突破131万元。二是加强党员干部队伍管理，通过每月党日活动强调纪律红线，邀请民警、律师等分享相关警示案例30余件，实现党员队伍违法“零新增”。三是强力化解信访矛盾，成立信访包案小组，由镇班子成员带队化解矛盾纠纷，并将专案小组成员转为基层治理工作小组，形成长效机制，今年以来共排摸并化解各类矛盾纠纷11件。

岭下镇三文塘村

以村貌“新颜”破后进“旧局”

岭下镇三文塘村以深化基层党建工作为抓手，推动村容村貌焕然一新，为后续经济发展打下坚实基础。充分发挥党员联系户作用，在全村群众中宣传环境美化、垃圾分类观念，使每名党员都成为基层治理强大助力。两委干部实行责任分工到网格，管理到人，助推重点工作，顺利完成小农水改造、进村道路曲道改直工程，投资230万元完成美丽庭院示范村建设、道路白改黑项目，改变了三文塘村脏乱差的形象。持续推进三文塘村至下辽渠道改造工程、景区村庄创建项目等，努力打造生态宜居、乡风文明、治理有效的和美乡村。

曹宅镇西林村

瞄准问题靶心 精准施策促提升

曹宅镇西林村在被列入“后进村”名单后，曹宅镇党委聚焦后进班子整顿，以问题为导向，多措并举、统筹推进，着力推动西林村整固提升。一是凝聚党员力量，锻造骨干队伍。对村党员干部开展集中轮训，破解多年未发展党员难题，目前储备入党积极分子2名。二是办好民生实事，筑牢整固基础。升级基础设施，谋划实施村口亮化、进村道路白改黑、村中央池塘环境美化等工程，村庄面貌得到有效提升。常态化开展居家服务、困难救助等活动50余次，收集群众意见诉求13条，干部口碑和村风民风持续向好。三是激活集体经济，提升发展实效。充分利用整合村内资源，实现村集体经营性收入突破50万元。

孝顺镇下范村

以庭院“小美”助推农村“大美”

孝顺镇下范村坚持党建引领，以提升基层党组织战斗力为重点，顺利完成党员发展、创业承诺等问题整转，聚焦民生实事，干事创业，不断提升队伍凝聚力。坚持制度管人管事，着力健全和完善党员作用发挥、人居环境整治等方面工作制度机制，以制度建设推进乡村治理能力提升，释放全方位、深层次、持久性发展动力。在村庄环境风貌较差、多次被评为黄旗村的情况下，下范村两委以打造美丽庭院示范村为切入点，全面开展村庄风貌提升，实现村内空地、房前屋后、农户院落的“微改造、巧植入、精提升”，以庭院“小美”助推农村“大美”，实现下范村旧貌换新颜。抓实工作方法，扎实推进危旧房整治工作。在调查研究基础上理清思路，科学制定整治计划，根据房屋实际隐患情况，建立“一户一策一方案”，按照先急后缓的顺序集中攻坚，明确解危时间，逐户销号。截止目前，全村43处危旧房已完成维修加固、共拆除25处2023平方米危旧房，切实保障了村民群众生命财产安全。