本报讯（记者 楚千会）日前，一场以“AI赋能高效办公”为主题的实训周活动在金义新区新质生产力服务中心圆满落幕。活动由区投资促进中心发起，聚焦文秘专业的创新实践，以“三天突破传统办公壁垒，AI技术重塑职场竞争力”为亮点，不仅让来自义乌工商学院的近百名学生掌握了智能办公新技能，更展现了产教融合模式在培育新质生产力人才中的独特魅力。

在这场别开生面的实训中，最引人注目的当属OKR创新教学法的应用。不同于传统教学中“填鸭式”的知识灌输，OKR（目标与关键成果法）以“共识性目标”为核心，引导学生从“被动接受”转向“主动创造”。

“我们将企业目标管理理念进行创新性转化，和学生共同制定了‘双目标挑战’——基础目标是‘完成至少3条企业工单，平均评分80分以上’，挑战目标是‘至少1个工单作品被评为精选’。”新区新质生产力服务中心负责人寇乐雅介绍道。这种“自上而下与自下而上结合”的目标设定，让学生首次清晰感受到“学习是自己的事”。

实训期间，学生们围绕“提升AI技术应用能力，实现从工具实操到解决企业问题的跨越”这一核心目标，每天聚焦工单任务，主动拆解目标、协同合作。最终，虽然精选作品数量未达全员覆盖，但所有人都成功向企业交付合格工单，完成了从“知识学习者”到“问题解决者”的角色蜕变。“这是我第一次这么清楚自己为什么而学。每天看着目标进度条，就像游戏闯关一样有动力。”义乌工商学院文秘专业学生小林感慨道。相较于传统教学中“完成作业即可”的松散状态，OKR让学习过程充满了“目标感”与“参与感”。

实训周的另一大亮点，是AI工具在文秘工作场景中的深度应用。以“国家地理风格视频制作”任务为例，过去，这类任务需耗费大量时间搜集素材、调整格式、剪辑合成，而借助AI工具，他们仅用一节课便完成了高质量作品。为了让学生提前适应职场节奏，实训周特别设置了“智能排版、数据分析、会议记录自动整理”等贴近企业需求的竞赛任务。

从需求理解到成果交付”的全链条训练，让课堂作业真正转化为“企业工单”，学生的作品不再是“老师给分”，而是要接受“企业评分”。据悉，作为“产教融合综合性平台”，新质生产力服务中心联合金华职业技术大学、义乌工商学院等院校，整合全国AI跨境电商行业资源，将企业真实项目转化为培训课程。

“与传统职业教育不同，我们直接对接产业需求，动态更新培训内容。”寇乐雅介绍，与传统职业教育模式相比，服务中心的独特之处在于“资源整合+实战导向”。一方面，将企业真实生产任务转化为培训课程，例如引入电商、制造业的数字化转型需求，开发“AI+文秘”“AI+数据分析”等模块化课程。另一方面，构建“需求采集-课程迭代-就业跟踪”的闭环机制，通过问卷调研、企业走访精准捕捉产业痛点，并以3个月就业跟踪数据为依据动态调整教学内容。

实训周虽已落幕，但产教融合的步伐仍在加速。据区投资促进中心相关负责人介绍，服务中心将于暑期启动“AI教师数智素养培训”，并计划年内开展不少于6000人次的社会公益培训，孵化10个商业项目与30个创业项目组。随着更多“AI+专业”的深度融合，金义新区正成为数字经济人才的“孵化池”，为区域产业升级注入新质生产力的澎湃动能。