本报讯（记者 廖怡晴）11月10日，区总工会组织全区乡镇（街道）专职副主席及工资集体协商联络员赴浙江好易点科技股份有限公司参加能级工资集体协商观摩会。

本次协商会由企业方与职工方共同参与，双方各派出5名代表，围绕后勤基础岗和技术岗等岗位薪酬调整及档位优化、构建职工技能培训体系及落实相关激励政策、技术与设计创新奖励等9项议题进行讨论协商。

“请问企业将通过哪些方面评定职工享有晋升晋级资格？”“对取得职业技能证书的职工是否给予额外现金奖励？”……会议现场，职工代表不断提出各种困惑与诉求，企业方则给予真诚回应。

经过坦诚交流与充分沟通，9项议题均通过协商得到较满意的结果。尤其是在改善高温作业环境这一议题上，企业方承诺投入约100万元，为生产车间加装工业空调，改善一线职工的工作环境。最后，职工方代表与企业方代表就本次集体协商内容进行签字确认。

集体协商机制的深化推进，是构建和谐劳动关系的重要一环。近年来，区总工会高度重视工资集体协商工作，搭建协商平台、完善协商机制，维护职工权益、促进企业健康发展，构建和谐民主的劳动关系。