2026年03月18日 

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金东区村(社区)党组织书记能力提升培训班开班

以赶考姿态争当让组织放心群众满意的“领头雁”

黄国钧作开班动员

本报讯(记者 陈阵 吕璐)3月17日,“头雁领航·大干2026”金东区村(社区)党组织书记能力提升培训班开班。金华金义新区管委会主任、金东区委书记黄国钧作开班动员,勉励全体学员要深入学习贯彻党的二十届四中全会和习近平总书记关于基层党建工作的重要论述精神,全面贯彻落实省委、市委部署要求,聚焦聚力“一枢纽、双千亿、三大湖”重点任务,昂扬精气神、激发拼搏劲,以赶考姿态争当让组织放心群众满意的“领头雁”,在新征程上推动村(社区)高质量发展。

区委常委、组织部部长李轶玮主持开班仪式。

黄国钧从“什么是新区”“什么是新区的战略”“什么是新区的战术打法”“什么是新区干部队伍的特有气质”以及“‘十五五’新区干什么、怎么干”等五个方面向参会的各村(社区)党组织书记系统介绍了近几年我区各项工作取得的进展和成效。黄国钧指出,自2022年以来,全区上下紧紧锚定“放眼全省竞一流、走在全市最前列”目标,坚持问题导向、系统观念和以钉钉子精神抓落实,先后实施了“五大会战”、“十个一”重大突破性抓手和平台项目产业“三大突破”专项行动,构建形成了“一轴两廊三片、倚山拥江揽湖”的城市发展格局和以新能源汽车全产业链为核心的“3+3”产业发展格局。从“一周一督导”到“一周一复盘”再到“一周一例会”“一季一晒拼”,不断迭代战术打法,从以效率为核心再到以开放包容为根本,不断优化营商环境和一流创新生态,“大干快上、以干促上、实干至上”已成为全区党员干部最鲜明标识和最嘹亮号角。当前,金义新区(金东区)经历了破局、起势、蝶变,已全面进入“三湖映城、全域蝶变”的崭新阶段,正举全区之力推动“增长极、新中心”全新跨越,“一枢纽、双千亿、三大湖”生动图景正加速呈现。

黄国钧强调,村(社区)党组织书记是基层治理的“主心骨”、服务群众的“贴心人”、强村富民的“领头雁”。区委始终高度重视村社工作和村社干部队伍建设,先后出台村级党组织书记“关爱八条”等系列举措,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为实干者鼓与呼,为村(社区)发展提供有力支撑。新时代赋予新使命,新征程呼唤新担当,全区村(社区)党组织书记要知重负重、奋发有为,当好忠诚干净担当的表率,为推动“增长极、新中心”全新跨越,生动呈现中国式现代化一流新区新图景贡献更多智慧和力量。要做到心中有党和人民。坚守对党忠诚的政治品格,把为民造福作为最重要的政绩,站稳群众立场、‌走好群众路线,切实扛牢促一方发展、保一方平安、正一方风气的职责使命,不负组织重托、人民期盼。要做到眼中有光和追求。坚持为人民出政绩、以实干出政绩,聚焦壮大村集体经济、改善民生福祉等苦下功夫,尽最大努力把好事办好、实事办实、难事办妥,不断提升群众获得感和满意度。要做到脑中有术和学问。增强学习的积极性、主动性,跳出村社视野、打破路径依赖,激发创新思维、探索创新模式,切实把学习成效转化为履职尽责的实际行动,在直面问题、破解难题中不断开创工作新局面。要做到手中有活和方法。把心思集中到“想干事”上,把胆识体现在“能干事”上,把精力投身于“能够干成事”上,努力带动班子保持“一条心”、引领干群拧成“一股绳”,凝聚团结奋斗的强大合力。要做到脚中有泥和感情。始终把群众的冷暖放在心上,将心比心、换位思考,让群众“找得到人”“说得上话”“交得了心”,把群众的关键小事当成自己的心头大事,用心用情用力解决群众的急难愁盼,真正把工作做到群众心坎上。