□本报评论员

城市因人才而兴，人才因城市而聚。

以城聚才、以才兴城，从来不是简单的双向奔赴，而是区域发展能级与人才发展需求的深度同频，更是新时代长三角高质量一体化发展的核心命题。

4月28日，长三角G60科创走廊人才合作交流会暨金华市双龙科创人才周在金漪湖科技创新策源地启幕。来自全国重点产业领域知名专家、行业协会代表、高校院所与创投机构负责人，以及长三角G60科创走廊九城市有关领导等齐聚新区，共享机遇、共创未来……

这场集思想碰撞、合作对接、人才聚合于一体的招才引智盛会，何以选择金义新区，落地金漪湖畔？

在人才竞争日趋激烈的当下，这一选择绝非偶然，而是金义新区多年蓄力、厚积薄发的必然结果，更是其聚焦“港”“廊”“链”，融入长三角，以科创生态聚才、以产业根基兴城的生动实践。

近年来，金义新区依托独特枢纽区位、坚实产业基底、优质科创生态与体制机制改革等多重优势，完成了从“地理枢纽”向“发展枢纽”的本质跨越。作为长三角G60科创走廊的关键节点，新区依托华东国际联运港，构建起“陆海内外联动、东西双向互济”的立体化开放矩阵，成为金华融入长三角高质量一体化发展的“桥头堡”，为人才、技术、资本的跨区域流动打通了物理通道。

而比“通”更关键的，是“融”，真正让金漪湖脱颖而出的，是“产城人文”深度融合的独特生态优势：碧波之畔，5个园区、6所高校院所、220家科技企业集聚共生，昔日荒芜滩涂蜕变为“国际科创示范城、浙中城市中轴线、青年创业活力谷”，生产、生活、生态“三生”融合的空间载体，不仅破解了“引才易、留才难”的行业痛点，更让金漪湖成为长三角乃至全球英才施展才华、成就梦想的优选之地。

盛会落地金漪湖，还在于“教科人一体”改革的生动实践与产业人才矩阵的坚实支撑。如果说发展区位与科创生态是“敲门砖”，那么产业根基与人才储备便是留住人才、激活创新的“源动力”。50个高层次人才项目、3个院士团队、53名博士的集聚密度，不仅印证了新区人才引育的丰硕成果，更彰显了其从“种子”到“大树”的完整产业培育链条。

近年来，新区持续深化“百博入企”“校企人才双聘”等制度通道，让高校的智力资源、技术成果得以直接从“实验室”走向“生产线”，一系列重大项目在此落地生根、拔节生长，构筑起根基深厚的产学研协同创新体系。可以说，长三角G60科创走廊人才合作交流会选择金漪湖，本身就是对新区“教科人一体”改革成效的最高肯定，更是对新区产业人才生态的高度认可——唯有筑牢产业根基、打通成果转化通道，才能真正实现“以才兴产、以产聚才”的良性循环。

盛会的召开，更为金义新区带来了能级跃升、要素聚合、环境优化的“乘数效应”，成为新区深度融入全球创新网络、抢占产业发展新高地的重要契机，为新一轮赶超跨越发展注入新的澎湃动能。

会上，新区与工业和信息化部人才交流中心启动人工智能产才融合集聚区共建，标志着新区正式以“产才协同”模式，深度嵌入人工智能等全球前沿产业链；配套举办的2026全国高校科技成果转化与产业对接会，更是直接为新区注入了紧缺的高端智造与科研资源。随着大会将长三角九城市的高端智囊云集于金漪湖现代产业社区，一场深层次的“软环境”变革也在纵深推进：通过构建“下沉式政府”现代社区治理体系，推行“四个变”“三个办”，打造一流创新生态，为高层次人才提供了从“有求必应”到“无感化协同代办”的无界服务。这种对标国内一流的创新营商环境，借助G60的品牌背书得到了极大彰显，为新区持续吸引集聚全球高端人才提供了坚实的制度底气。

一湖碧波起，九城英才聚。金漪湖的一池碧水，折射出的是金义新区“聚才兴城”的坚定决心，更是长三角人才一体化发展的壮阔波涛。2026年长三角G60科创走廊人才合作交流会留下的丰硕成果，必将转化为新区深度融入长三角、抢占智能产业新高地的强大动能，在长三角高质量发展的宏伟画卷上，描绘出属于新区的璀璨篇章。