从“传统寄递”到“智慧物流”，从“菜鸟园区”到“钢铁驼队”，作为国内国际物流大通道上的重要枢纽，金华市金东区构建高效智能物流体系，不仅已成为全国物流重要集散地，也成为欧亚大陆经贸往来的“黄金桥梁”。

近年来，金华市公安局金东分局坚持和发展新时代“枫桥经验”，紧盯物流经济，聚焦“人、事、物”三个维度，蹚出一条基层治理新路径。

“小哥”变身“平安合伙人”

去年12月，金东快递小哥拒单有功的暖新闻火爆网络。辖区杨女士预约上门取件欲邮寄黄金70余克，快递小哥小张察觉异常及时上报线索，民警及时赶到劝阻挽回损失。“以前觉得社会治安和我关系不大，现在我的观念转变了，我们也是‘平安合伙人’。”说起自己的身份，小张充满了自豪。

小张正是金东公安“速递义警队”的一员，覆盖面广、接触人员多、路况熟悉是他们的优势。截至目前，义警队已吸纳运输驾驶员、快递配件员、代收点工作人员等300余名。

“我要给我们片区的配件员点赞，上个礼拜我家门没关好还是他发现并托民警告诉我的！”据统计，“速递义警队”已协助民警破获行政案件42起，刑事案件2起，上报治安隐患线索133条。

多元共治织起“治理一张网”

今年年初，金东公安基层基础大队对辖区某物流园区进行了走访，矛盾纠纷、包裹丢件是物流园区员工公认的两大烦心事。金东公安着眼急难愁盼，依托辖区14个物流园区365共富警务站，打造基层治理与物流管理深度融合的“物流共治联盟”。成员单位包含公安、司法、劳动、邮管、运输等10个部门以及“乡音服务队”、公益律师团等6个社会组织，开展矛盾联调、治安联防。

不久前，鞋塘派出所365共富警务宏业站接到线索，菜鸟物流园区员工沈某曾任某货物运输驾驶员，与公司产生劳务纠纷。警务站立即启动联合调处机制：辖区民警联动金牌调解员组织调解并“牵线搭桥”，通过“共享法庭”连线指导法官梳理矛盾纠纷，劳动监察大队核查欠薪并约谈企业负责人……多方联动下，劳务纠纷成功化解。“没想到我的事有这么多部门帮助解决！”沈某感叹道。

不止劳务纠纷，运输纠纷、员工矛盾等在这里都有相应的部门协同跟进“一站式”化解。运行以来，物流园区纠纷警情、打架斗殴警情同比大幅下降。

针对快递丢件难题，金东公安建立“快速响应机制”，搭建快递员求助“一键式”操作平台，快递员可实时上报快递丢失数量、时间及地点，即时报警、快速受理、高效查处。除此之外，视侦人员还会综合分析研判，及时精准加装监控。“监控网密了，我们心也安了，上次不小心丢了件，民警30分钟就帮我找回来了。”快递小哥道出成效。

严查细管守好“物流安全关”

“项警官，我们按照您教的识别方法，发现一批可疑快递，你们过来看看！”今年4月，辖区一物流公司在开包验视过程中发现可疑包裹，塘雅派出所副所长项文斌即刻赶往分拣中心。经核实，此批包裹装有涉诈传单和卡片，正准备分发至全国各地，共计12万件被成功拦截。分局反诈中心顺藤摸瓜，全链条打掉一窝诈骗团伙。

“物流必须把好‘物’的安全关。”金东公安分局相关负责人介绍，“快递引流是新生的涉诈黑灰产形态，不法分子通过快递包裹向定向人群投送涉诈宣传品，收到包裹的群众一旦扫码，很有可能被骗。”为此，去年8月，金东公安分局联合邮管部门开展物流寄递安全专项整治，推动行业自查自纠的同时，量身定制“识别涉诈包裹”“警惕黄金邮寄”“寄递物品安全检查”等8个微课程，通过案例教学、情景模拟等方式开展宣传，护航物流经济高质量发展。

通讯员 吴含程