记者 胡雅心 文/摄

年轻干部是党的事业的接班人，事关党的事业薪火相传和长远发展。“今年，省委新春第一会主题聚焦了‘三支队伍’建设，如何通过有体系、有意识地培养和锻炼，助推干部们如金灿灿、沉甸甸的稻穗一般，能扎得下根、沉得下心、俯得下身，是我们党委政府一直在思考的问题。”金华开发区洋埠镇党委书记傅忆文表示。

为全面提升年轻干部综合素质，切实加强储备人才选育培养，锻造一支忠诚担当的新时代优秀年轻干部队伍，强力保障经济社会高质量发展，今年以来，洋埠镇因时制宜，制定“一江水”年轻干部优培计划，针对85后、90后等干部群体，开设“村里来了个年轻人”“纸上思辨”“话语力量”等栏目，以写、读、说等形式抓好年轻干部培养工作。

人手一本联村笔记里 记录了民生冷暖

“大概因为还在正月，党群服务中心一楼改造还没复工，看上去木工的活计接近尾声，整个服务中心的格局已经明了。”“这次去看在建的党群服务中心，比原来的已经高大上了许多。”“去看望了村里的老党员，爷爷患有高血压，帮他检查了血压测量仪，功能完好，爷爷也会用。”……

如今，洋埠镇党政办主任陈慧波已经养成了定期撰写联村工作笔记的习惯。几乎每周，她都要去自己联系的洋埠村三四次，每次待两个小时，看看村里的项目建设进度、活动组织情况，和村两委干部聊聊村庄发展规划，和村民们唠唠家常，并将自己的联村见闻和感悟记录下来。

“写联村工作笔记，能够倒逼我积极参与村庄建设工作，对村庄工作有更深入的了解，因为不了解就写不出联村工作笔记，多和村干部探讨也能提升我的农村工作经验。”陈慧波说。

优培计划实施以来，镇里85后、90后干部们纷纷用最质朴的语言记录自己驻村的所见所闻、所思所感，有的记录村庄大小事，有的反映联村工作中的感悟，有的描绘对村庄的印象，有的展望村庄未来的发展……这些笔记不仅是一个个年轻人成长的见证，也滋养了他们的为民情怀。

“对于农村而言，最希望的就是联村干部能带来资源，但是由于我深入基层工作经验浅薄，难以撬动资源……”镇党建办干部胡根英在联村工作笔记中失落地写道。听不懂方言，农村工作经验少，以前一直在机关工作的她刚开始联村就遭遇了不小的挫折。但胡根英没有气馁，而是选择扑下身子为村民做事。她和当地村民一起开展经春耕备耕、“非粮化”整治，也在努力探索经营模式，帮村里破解村集体经济发展瓶颈，村民们教会了她“毛头草”的处理方法。半年来，联村工作也渐渐得心应手。

寺前杨村路口大件垃圾乱堆放问题屡禁不止，影响村容村貌，村干部们发了愁。副镇长杨笑笑得知后，立即联系了镇垃圾分类办，指导寺前杨村先将大件垃圾弄碎，再堆放到垃圾房等待专人清运，村口恢复了整洁。五都钱村的研学发展停滞不前，联村干部徐杭兰提出希望通过加强多元合作、发展多元农业体验、动员村民参与助推村研学旅游再上新台阶。

一本笔记里，既有当地群众的冷暖，也有村集体脱贫的“法宝”，更是干部接受锻炼的一针“强心剂”。

打造“四能”干部队伍

蓄足振兴“源头活水”

每月，洋埠镇会举行一次读书会。3月份，大家读了《梁家河》，4月份，大家又读了《人类群星闪耀时》。通过共读一本书，让年轻干部们发表自己的心得体会，交流不同的看法，培养干部们广泛学习、坚持阅读的好习惯，并在思想碰撞中不断提升学习质效。

“到乡镇工作后，貌似很少有时间去读书。参加此次读书活动，读了《梁家河》这本书，仿佛心间注入了一泓清泉，让我觉得豁然开朗。”镇纪委副书记金伟感慨道。

纪实文学《梁家河》记录了习近平总书记回梁家河的生动场景，用平实的文字讲述了他从村民眼中不被看好的“好后生”成长为村党支部书记，带领村民打坝造田、修沼气池等一系列生产生活励志故事。

总书记在繁忙工作中坚持读书、面对困境保持积极乐观、在为群众服务中践行求真务实，这些事迹都深深鼓舞了金伟。他表示，今后要将学习中激发的热情转化为干事的动力，持续在岗位上创新实干、兢兢业业，不断提高综合素质和业务能力，为践行初心使命不断前进。

“能跟老百姓打成一片，群众需要什么，他就干什么。”这是梁家河村原党支部书记石春阳对总书记的赞美，也是叶小飞认为全书中最能贴近她所在岗位的文字。

窗口工作是服务群众的第一阵地，也是真正具体落实为人民服务的重要岗位之一。作为镇里的一名窗口工作人员，叶小飞说，小小窗口就是她心中的“梁家河”，承载着大大的责任和办事群众深深的期盼。她也会一如既往对办事群众礼貌相待，热情服务，耐心解答，做好自身本职工作。

洋埠镇妇联主席余哲表示，在日常工作，特别是联村工作中，时常会遇到群众诉求不一、意见分歧、利益分配等问题，村民们公说公有理，婆说婆有理。余哲认为，决不能偏帮偏信，不讲原则，既要做一个坚持原则的好公仆，又要当一个知冷知热的贴心人，同样能取得群众的信任和支持。

每月，洋埠镇还会举行青年策论，聚焦社会热点、基层问题等，通过辩论赛、案例分析等形式，锻炼干部表达观点、深度思考的能力，增强团队协作和问题解决能力，让年轻干部做到“提笔能写、开口能说、问策能对、遇事能干”，切实提高他们的整体素质水平，打造一支“四能”干部队伍，为建设“水韵小镇 魅力洋埠”，推动乡村振兴蓄足年轻干部“源头活水”。