朱超群 文/摄

为进一步推进清廉医院建设，进一步畅通职工与领导之间的沟通渠道，近日，义乌市第二人民医院党委书记楼景、院长丁国军与10余名一线医护人员开展“‘心’沟通、‘聆’距离”面对面交流座谈会，大家畅所欲言、共叙清廉、同谋发展。

座谈会上，大家围绕清廉医院建设、学科建设、内部管理、制度建设、员工关怀等方面，结合工作实际多角度畅谈自己的想法和诉求，积极建言献策，提出20余条宝贵的意见和建议，展现出医院职工积极向上、共同参与医院管理的主人翁精神。

医院负责人认真倾听每一名参会员工的发言，就交流的问题推心置腹地与大家探讨分析，并根据医院实际情况一一进行耐心解答，表示希望通过真诚的谈心谈话和面对面的交流，让大家能够有话愿意谈、有建议敢提出、有问题敢反馈。

义乌二院党委书记楼景介绍，“‘心’沟通、‘聆’距离”活动每月开展一次，大家可以通过“钉钉”申请参加，并在座谈会上提出自己的意见建议。该活动旨在更广泛地听取职工们的意见建议，切实解决工作中的短板与不足。接下来，医院将继续分层分类开展常态化谈心谈话活动，“谈一次心、摸一次底、提一次劲”，群策群力，清廉与发展一体抓，助推医院可持续高质量发展。