本报消息（通讯员 朱启明）“我们工地好几个人接到人社部门电话,问有没有按月足额领到工资，浦江政府对我们农民工工资的事真的很上心。”在浦江务工的张永表示，每个月都能按时收到单位发的工资。

实施农民工实名制管理、农民工工资保证金、农民工工资专用账户、总包代发工资、按月足额支付工资、施工现场维权公示等“六项制度”是国家为保护民工合法权益而制定的政策制度。浦江县人力社保局聚焦在建工程项目农民工工资问题，联合相关行业主管部门和属地（乡镇）街道干部组建专业巡查队伍，围绕在建工程项目“六项制度”的落实情况开展专项检查行动，把根治欠薪工作关口前移，管好农民工工资发放第一关。

在浦江某在建项目工地上，巡查工作人员仔细检查项目台账，随机访问农民工，发现该项目存在劳动合同签订、实名制考勤管理及农民工工资支付不规范等问题。工作人员现场开具指导意见书，并紧急约谈项目建设单位、总包单位及代建单位负责人，强调限期整改。

“我们边查、边改、边提升，切实解决在建工地项目存在的欠薪突出问题。”浦江县劳动保障监察中心相关负责人说，此次专项行动开展以来，共排查出劳动合同未签订、考勤记录不完善、进离场结算单未落实等问题32起。

除现场办公外，浦江县人力社保局线上受理处置欠薪投诉举报的效率也在同步提升。“对于‘浦江安薪码’后台线索处置，我们安排了多名工作人员专职处理，要求1天内联系协调，10天内办结案件。”据统计，今年以来，该平台已受理各类举报投诉2369件，按期办结率达100％，已为劳动者成功追回劳动报酬共计1800余万元。