2024年11月26日 

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第02版:要闻

市轨道交通集团“一线赛考” 促年轻干部职工能力提升

本报消息(记者 叶永永)“次元进站通道,次元阶梯、立柱、文化墙……感觉像穿越一样。”昨日,市民周梅走进轨道交通木雕城站,发现站内每处细节都透露着浓厚的动漫氛围。

这是市轨道交通集团有限公司重点打造的特色主题车站之一。在金华市域轨道交通沿线,像这样的特色主题车站还有不少:双溪西路站利用车站大厅和4条通道建筑空间,多维度构建清廉文化阵地,打造廉政文化主题车站;横店站依托横店影视文化产业,打造影视主题车站。

为打造特色车站,助力城市形象提升,市轨道交通集团的11名年轻干部职工揭榜轨道交通特色主题车站建设项目,选取多个车站针对性设计方案,并克服后期改造成本高、安全因素复杂等难题,通过引进合作单位,促成站内商务合作,推动车站提升。在各动漫活动期间,轨道交通木雕城站最大客流增长达86.97%,促进经济消费2040万元。

近年来,市轨道交通集团把“同堂竞训·一线赛考”行动作为锤炼年轻干部的重要抓手,先后组织200余名年轻干部职工组团攻坚,重点推进轨道交通特色主题车站、信号智能运维系统科研、“低能耗”型轨道交通车站、“金轨e视界”新媒体宣传矩阵等10余个项目建设。同时,组织开展“产才融合、赋能发展”启明星培训班,通过“线上+线下”“理论+实践”等方式,提升年轻干部职工能力。

“一线赛考”也推动了一批技术难题的解决,由该集团10名年轻干部职工组建的技术团队,针对信号智能运维系统进行科研立项,以AI和大数据为依托,搭建信号运维系统体系架构,实现在线监测、应急联动、智能分析与设备健康管理的功能,较好解决了当前城市轨道交通信号专业维保存在的痛点难点问题。