本报消息（记者 舒珊珊）“今年以来，我们共组织乡镇专职消防队开展火灾预防检查4618家次，发现隐患问题1870处，立即整改866处，移交属地应急消防管理站454处。”昨天，记者从永康市消防救援大队了解到，为牢固树立“防消合一”的意识，深化党建引领消防治理工作，永康积极探索“融入式党建”新模式，深化党建和业务融合，构建大队、专职消防队协同作战、双向推动的“防消联勤”工作模式，通过前移工作关口，一体化提高队伍“灭火、巡查、宣传”能力，实现消防安全工作全面提升。

永康市消防救援大队党委结合辖区社会面火灾防控现实需要，进一步加强乡镇专职消防队协助开展火灾预防工作，成立工作专班、制定工作方案、细化职责分工、明确工作内容，严格落实《金华市乡镇专职消防队协助开展火灾预防工作指导意见（试行）》要求，研究出台符合永康实际的工作机制，制定具体规范、便于操作的工作流程，定期开展专题业务培训，固化火灾预防工作核心环节，解决“谁去查、查哪里、怎么查”的问题。落实党建进“防消联勤”工作机制，把专职消防队火灾预防工作纳入每月议训范围，制定巡查服务月计划，定期召开推进会和队伍形势分析会跟踪研判工作进度，实现消防安全管理和灭火救援工作紧密结合，不断提高社会面的火灾动态监管和预警能力。

永康大队通过向基层“赋权赋能”，推进完善“防消一体化”，从“专职队火灾预防工作专班”中遴选党员与志愿者、小区物业、微型消防站、网格员党员等结对，成立由党员加团员、群众组成的“党员+”消防志愿服务队，将街道、微型消防站、物业、网格员等基层消防力量更好地融合。以专项整治行动为牵引，针对消防安全隐患痛点，开展“三合一”、疏散通道堵塞、电动自行车违规充停整治等工作和消防宣传、演练等，对“九小场所”、居住出租房进行排查，走一处、通一处，及时消除隐患，变群众的“问题清单”为党员的“履职清单”。

永康市消防救援大队还定期开展业务培训，坚持“以点带面”的教学模式，通过理论宣讲、情景教学、互动提问和实地指导等方式，针对消防安全知识、消防专业知识、防火巡查要点、宣传培训技巧等进行专题授课，不断提升基层专职消防队员识别、整改火灾隐患和消防宣传能力。同时，定期组织基层队站管理骨干、派出所、乡镇（街道）、网格员、社会单位等相关人员开展课程培训和实操演练，进一步提升辖区消防工作人员的业务素质、发现火灾隐患和处置灾害事故能力，全方位提升“防消联勤”工作水平，形成人人都是“隐患排查员”“消防宣传员”“火灾处置员”的良好局面。