本报消息（记者 何晓峰）近日，首批203名云南怒江籍新员工抵达义乌，入职义乌市大千食品有限公司、浙江华统肉制品股份有限公司，实现“出家门，上车门，下车门，进厂门”的精准对接，这意味着义乌打响今年跨省招工的“第一枪”。

为解决企业春节前后用工需求，保障农民工等重点群体稳就业工作，为一季度“开门红”夯实人力资源保障，义乌市人社局早谋划、早部署、早行动，与全国190个劳务协作站开展合作对接，启动“春风送岗促就业”系列活动，成立“远征”接工小组，全力实现跨区域劳动力精准高效转移，助力农民工走上“共富之路”。

据悉，自2022年义乌与怒江州签订劳务协作协议以来，通过与当地政府对接、岗位匹配、参观考察，义乌推荐对接了一批优秀的企业和岗位，截至目前，共有2000余名怒江籍员工来义就业。

“这批员工的到来，解了公司的燃眉之急。”义乌市大千食品有限公司相关负责人说，该公司生产订单已经排到3月，急需补充新员工。公司从细节处关心怒江籍员工的生活起居，如为留义乌过年的员工准备暖心礼包、加班工资，安排有“家乡味道”的年夜饭、晚会等。

据悉，这是义乌2025年首场劳务协作专场对接活动。接下来，义乌还将陆续组织企业分赴云南、河南、贵州、四川、江西、湖南等劳务输出地开展劳务协作对接活动，密集组织开展“远征”接工、专场招聘会、校园招聘会、直播带岗等系列活动50场以上，全方位搭建供需对接平台，为各类群体提供暖心、精准的就业服务，推动实现更加充分和更高质量就业，激活发展“人力资源引擎”。