本报消息（记者 卢师慧）2月7日，东阳市人力资源大厦三楼，一场专为退役军人及随军家属举办的春季招聘会火热进行。此次招聘会由东阳市退役军人事务局联合东阳市人力资源和社会保障局精心筹备，吸引75家优质企业参与，现场气氛热烈。

“这次招聘会不仅为我提供了机会，更让我对自己的职业发展有了清晰的方向。”在浙江新东阳建设集团第十建设公司的展位前，退役军人周问天专注地填写资料。一旁，负责接待的该公司办公室主任卢晓春告诉记者，由退役军人事务局推荐的人才，纪律性强、执行力高，是企业发展的宝贵资源。

东阳市佳先机械制造有限公司的展位前人流络绎不绝。66岁的负责人丁朝进是一名退役军人，1993年创业成立公司。多年来，他一直优先招聘退役军人。“一方面是对退役军人有特殊的感情，另一方面是相信退役军人身上有特殊的责任感和使命感，这是我们企业最看重的品质。”丁朝进分享了一个招聘故事：“有一次，一名50多岁的男子前来应聘，因年纪较大，我们很犹豫。然而，当对方拿出军功章时，我们立马决定录取。”

本次招聘会以“精准智供”为核心，创新设置“行业专区”“职业规划咨询区”“人工精准匹配”等特色服务区域，帮助退役军人更好地了解自身优势和职业方向。当天，累计接待退役军人及随军家属逾200人次，现场达成初步就业意向40余个。

近年来，东阳市退役军人事务局积极探索创新，退役军人前来报到时，都会详细排摸其部队经历、专业特长、就业意向等情况，全力帮助他们寻找合适的就业岗位。同时，充分发挥各类协会、在外东阳人等资源，通过线上推荐就业、线下招聘会、企业对口定制等“精准智供”模式，为退役军人提供就业服务。截至目前，东阳已累计举办16场退役军人招聘活动，帮助1269名退役军人实现就业、153人创业。