以案为鉴,安全同行
浦江县工伤预防为劳动者撑起“保护伞”
本报消息(通讯员 陈旭光)“2024年度内,贵公司共发生5起工伤事故,涉及5名员工。为帮助贵公司加强安全生产管理,减少工伤事故的发生,保障员工的安全与健康,遏制工伤事故高发势头……”近日,一份“以案为鉴,安全同行”工伤预防提醒函送达某公司负责人手中,对其企业所涉及的工伤事故类型、事故原因分析、预防措施建议、对企业的不良影响和惩罚措施等情况进行了全面的分析和说明,提醒他们针对频发的工伤事故查找短板,建立长效机制,切实抓好整改落实。
据了解,浦江县人社局大力实施涉企政务服务的增值化改革,全面推行建议书制度,定期对易发、高发工伤案件的企业进行分析研判,制定“以案为鉴,安全同行”工伤预防提醒函。不定期走访企业,与企业负责人“面对面”反馈企业工伤事故发生的详细情形,提醒用人单位“早发现、早预防、早解决”,防止“小毛病”变成“大问题”。今年以来,共为33家企业“私人定制”工伤预防解决方案,收到提醒函的企业往往能经过排查梳理,围绕自身企业发生的安全事故举一反三,补短板,找根源,建机制,推动企业良性发展。
下一步,浦江县人社局将持续深化工伤预防工作,针对性与企业建立工伤预防工作联系,一对一提供保姆式服务,建立“预防为主,防治结合,全面保障”的工伤预防工作体系,做到防微杜渐,哨音常鸣,共同推动工伤预防知识的普及和应用。