本报消息（通讯员 卢纯佶 方媛）日前，东阳市仲裁院发布《劳动用工合规性指引》，明确企业与劳动者之间的合法权益，将企业目前遇到的实际问题、法律难点进行剖析，并对用工问题提出具有前瞻性的解决思路。这是金华市首个针对劳动用工的综合性合规指引。

《劳动用工合规性指引》内容涵盖用人单位招工与劳动者入职、劳动合同订立、劳动合同履行、特殊群体保护、劳动合同终止和解除五方面，具体包括及时签订书面劳动合同、按时缴纳社会保险费、加强工资支付管理、劳动合同解除经济赔偿和补偿金标准等法律风险与合规指引，对提升劳动者就业幸福感具有较强的针对性和可操作性。

东阳市仲裁院此次印发《劳动用工合规性指引》，不仅是对劳动者和用人单位合法权益的有力保障，更是对东阳市法治化营商环境的全面优化。目前，《劳动用工合规性指引》已在东阳人才网发布，企业和劳动者可随时查看、下载、打印完整内容。