□胡婷

农民工是城市建设的主力军，欠薪不仅损害农民工的合法权益，也影响社会和谐稳定。

为强化薪酬动态监管，扎牢防欠制度笼子，浦江县在全省率先构建农民工工作证制度，创新推行“一人一证、一证一码”权益保障模式，为农民工发放工作证。

长期以来，农民工欠薪问题因工程转包频繁、劳动关系复杂而难以溯源，致使欠薪纠纷难以及时处理。而农民工工作证里包含了姓名、照片、总包单位、分包单位、班组长及浦江安薪码等核心信息，用工关系由隐性变成显性，确认了农民工在项目部的身份，明晰了双方的劳动关系。

在实现农民工劳动关系精准画像的同时，浦江县配套建立隐患预警、用工数据动态分析、维权诉求即时响应机制，实现欠薪问题源头精准溯源、事中动态监测、末端高效处置，构建农民工权益保障的闭环生态。借助动态数据分析形成风险预警机制，能提前捕捉欠薪风险信号，将治理关口前移，从源头上化解农民工的欠薪问题和劳资纠纷。

这一制度的实施，还为农民工提供便捷的维权渠道。当遇到欠薪问题时，扫描工作证上的二维码，可以快速反映欠薪问题，并得到相关部门及时响应和处理，第一时间就能获取帮助。这种“指尖维权”模式，不仅降低了农民工的维权门槛，而且通过数据留痕，构建起完整的证据链条，使劳资纠纷调解从“各执一词”走向“数据说话”。

农民工工作证制度通过用工数据的动态归集，既维护了农民工权益，又倒逼企业规范用工管理，为政府决策提供实时数据支撑。这种“精准滴灌”模式，用数字技术赋能机制创新，解决民生关切问题，在保护弱势群体权益中彰显了治理温度。

金报时评