□李晓艳

今年7月，我市申报的铁氧体磁体制造工作为新职业被纳入国家职业分类大典。这是我市首个申报成功的新职业，既契合地方产业发展需求，也为劳动者就业开辟新赛道。

畅通人才成长新通道。新职业并非凭空而设，一个新职业的背后实际上已经有一定规模的从业人员。据统计，全国约有30万名铁氧体磁性材料行业从业人员，分布在长三角、珠三角、京津冀、川渝等地。此前，因为国家职业分类大典没有对应的职业，他们无法考取国家职业技能等级证书，技能水平无法认定，也缺乏职业晋升通道。铁氧体磁体制造工成为新职业后，从业人员可根据自身技能水平考取初级工、中级工、高级工、技师、高级技师，一步步成长为高技能人才。

打开产业发展新空间。我国铁氧体磁体产业产值达上千亿元，每年产业用工以10%的速度增长。随着自动化、信息化改造推行，越来越多机械手代替普通员工，技能型、知识型员工需求猛增。横店集团东磁股份有限公司作为全国磁性材料行业龙头企业、金华市重点产业链链主企业，有近1万名员工专门从事铁氧体磁体制造，但因为缺乏系统性搭建技能人才队伍的标准和方向，每年有10%的员工流失。新职业发布后，职业标准和评价规范也会相继制定发布。依据标准和规范，东磁不仅可以内部培养多技集成的技能人才，也可以作为龙头企业、链主企业，为铁氧体磁体产业生态链中的同行提供培训，带动行业发展。

探索产教融合新路径。随着新职业发布，人才培养也要和市场需求对接、与社会发展同步。今年，我市磁性材料智能制造产业学院在东阳成立，这是我市首个磁性材料专业人才学院，由省磁性材料行业协会和东阳市职业教育中心共同运营管理。下半年开始招生后，学院可通过“3年在职校学习+1年在技师学院深造+1年在企业实践”的长学制，每年培养专业人才约1000人。这种“政校行企”四方共建的产业学院，为打通“人才链—创新链—产业链”提供了新路径。